一、招聘原则
遵循“民主、公开、竞争、择优”原则
二、招聘条件、岗位及人数
(一)、应聘人员应具备以下基本条件
1、具有良好的职业道德,爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，无违法、违纪及犯罪前科;
2、有强烈的事业心和责任感，身体健康，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;
3、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生或取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
4、招聘对象年龄须在45岁以下、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
(二)招聘人数及岗位
本次公开招聘大学生村医11名。(招聘岗位、招聘人数见《2019年蠡县大学生村医公开招聘岗位信息表》)。
三、招聘程序
(一)发布公告：2019年6月5日至2019年6月14日
(二)报名
报名时间：2019年6月15日至2019年6月21日(每日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
报名地点：蠡县卫生健康局人事股。
联系电话：0312-6238869
报名方式：
(1)普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生需携带本人近期小2寸免冠正面照片5张及有效身份证、毕业证、就业报到证、学位证、资格证原件、教育部学历认证电子注册备案表和复印件(各一份)。填写好《蠡县2019年公开招聘大学生村医报名表》。本人现场报名并采集影像。
(2)临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官需携带本人近期小2寸免冠正面照片5张及有效身份证、毕业证、退伍证、学位证、资格证原件和复印件(各一份)。填写好《蠡县2019年公开招聘大学生村医报名表》。本人现场报名并采集影像。
(三)组织考试
1、领取准考证：2019年6月22日至2019年6月23日(携带有效期内二代身份证到报名处领取准考证)
2、笔试
(1)笔试考试内容：公共基础知识和医学综合知识。采取闭卷的方式，采用统一组织、委托第三方机构命题、评分的方式进行。满分为100分。
(2)笔试时间为2019年6月26日，具体时间地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单将于2019年7月1日在蠡县卫生健康局查询、公示。参加笔试人员达到选聘岗位3倍及以上时，按照3:1的比例，根据笔试成绩，确定面试人员，末位并列的均参加面试;参加笔试人员达不到选聘岗位3倍时，全部进入面试。
4、面试
(1)面试时间和地点。面试时间于2019年7月3日，地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
(2)面试方式。面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。
(3)总成绩合成。笔试总成绩×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩(总成绩保留到小数点后两位)。
(4)面试组织。面试工作由蠡县卫生健康局组织实施。
(四)体检、考核
1、根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考核程序人员。总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:①在本县乡镇卫生院工作的临时聘用人员;②笔试成绩高的;③普通院校毕业学历层次高的;④符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
2、2019年7月5日在蠡县卫生健康局公布考试总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点等事项。
3、体检由蠡县卫生健康局组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。
4、初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格的取消聘用资格。
5、对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并作出合格与否的决定。考核时，拟聘人员须提供本人档案和相关证件原件。
(五)公示和聘用
1、2019年7月8日依据考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在蠡县卫生健康局公示7个工作日。
2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消聘用资格。
3、对公示无异议人员，招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训;应聘者自接到报到通知的30日内报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，岗位空缺不予递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。应聘人员一经聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。
四、待遇保障
(一)签订合同。大学生村医经相应考试考核合格后与乡镇卫生院签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续。
(二)薪酬待遇。根据实际建立大学生村医收入保障机制，使其收入待遇达到所在地乡镇卫生院正式人员水平。大学生村医收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。
五、服务管理
(一)聘用安排。招聘录取后，由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训，并统一安排到所辖村卫生室工作。
(二)工作职责。大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其他工作。
(三)组织管理。大学生村医实现“乡村一体化”管理，其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行，由乡镇卫生院负责。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置等提供便利条件。
六、其他相关事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导、培训班。凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检考察、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的取消招聘资格。咨询电话:蠡县卫健局：0312-6238869。监督电话：蠡县监察委员会：0312—6211911。
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