山西应用科技学院创建于1991年，2014年经国家教育部批准成为涵盖管理学、经济学、工学、艺术学、文学、教育学等多学科应用型、国际化、综合性全日制普通本科高校。学校是山西省应用型本科高校联盟理事长单位，学校先后荣获全国第五届黄炎培优秀高校、山西省“1331工程”优势学科建设高校、山西省应用型本科试点高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校称号，综合实力居地方本科高校前列。
学校占地970亩土地，建筑面积30万㎡以上。地处山西转型综改示范园区，南接太原潇河现代产业园，北邻太原教育园区;开设26个本科专业，21个专科专业，全日制在校学生13000余名同学、教职员工700余名。学校奉行“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念，以“追求应用型与学术性融合，致力于专业与产业链对接”为核心理念。坚持应用型办学方向，走特色发展之路，先后与全国600余家大中型企事业单位建立了长期的人才输送关系，历届就业率保持在95%以上，位居全省高校前列。
根据2019人才兴校计划，加强我校师资队伍建设。山西应用科技学院面向海内外公开招聘各类优秀人才，现就相关事项公告如下：
一、引进对象及条件
1.专家、教授
全职引进与我校开设专业相关，具备符合专业背景的学术造诣和丰富的工作经验，在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者，具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。年龄不超过65周岁。结合本人工作时间待遇面议。
2.企业工程技术人才
面向建工、信息、机械、交通、旅游、会展等，具有行业(企业)丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员，具有实践教学的能力。使“能工巧匠”进课堂。
引进人员年龄不超过50周岁，待遇参照学校教师结构工资标准执行。
3.青年硕博学历教师
博士：围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要博士研究生。年龄不超过50周岁。待遇根据我校引进博士相关待遇执行。
硕士：全职引进与我校开设专业一致、研究方向相近，具有一定理论研究和实践应用能力高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。
4.行政管理干部
引进有丰富高校管理经验能全职工作的行政管理干部，有较强的组织协调能力，有开拓进取的创业精神，有较强的组织能力。年龄55岁以内，有相关学历或资历，待遇按照学校干部结构工资标准执行。
二、引进计划
三、引进流程
(一)报名
应聘者将以下材料电子扫描件以附件形式，打包发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。
邮件需提供以下材料，包括：
《山西应用科技学院新应聘人员登记表》(官网“招贤纳才板块下载”)
学历证明材料(本硕博学历证明扫描件)
(3)提供本科、硕士期间成绩单
(4)学术论文发表情况及科研成果
(二)资格审核
学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。对于审核通过的人员，学校将及时用邮件的方式通知应聘人员来校参加考试;
(三)面试与考查
学校将组织专家对应聘人员进行面试，全面评价应聘人员的学术科研能力、教育教能力及其他相关能力;面试结束后，学校将对面试合格的人员进行专业能力考查，考查形式为试讲，考察重点为业务能力和工作实绩等。
(四)公示
学校对考查通过的人员，将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后，由人事处办理入职相关手续。
所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘。
四、联系方式
地址：山西省太原市小店区榆古路东一号，山西应用科技学院教学主楼1112.乘车路线：市内305、313，“山西应用科技学院”站下车即可。
人事处电话：0351-7124435
人事处邮箱：sxyykjxyrsc@163.com
学校网址：http://www.sxxh.org
人事处
2019.05
