一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。
二、招聘计划及相关内容
见附件
三、招聘资格及基本条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神。
(三)符合岗位要求的年龄条件。
(四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。
(五)岗位所需要的其他条件。
(六)急缺岗位专业年龄、学历可以适当放宽。
四、有下列情形之一者不得报考：
(一)正在服刑、劳动教养的;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)因违法违纪正在调查处理的;
(四)违反计划生育政策的;
(五)其他不符合聘用条件的。
五、招聘程序
(一)报名时间：2019年6月17日—2019年6月21日。
(二)报名办法：应聘人员应持毕业证、任职资格证、身份证、规培证等相关证件原件及复印件进行资格审查。
(三)考试形式：面试(满分为100分)
(四)面试时间：另行通知
咨询电话：0373-36650253665026
邮箱：gbs8882000126.com
(五)本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
六、录用
根据考试成绩择优确立拟录用人员，拟录用对象公示7天后，没有异议的，进入录用程序。
七、录用人员管理和待遇
录用的工作人员是医院非编制人员，经考试录用的工作人员试用期3个月，试用期满后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。
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2019年6月13日
