一、报名条件
(一)学历要求：全日制大学专科及以上学历，护理专业毕业，护士资格证和执业证齐全，本科学历优先。
(二)年龄：25周岁以下(1994年7月31日后出生，以身份证上标明的出生年月为准)。
二、政治素质条件
(一)具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。
(二)身体健康，相貌端庄。
(三)热爱护理岗位，具有较强的服务意识和责任心，具备良好的职业操守;具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
三、招聘程序
(一)公开报名。应聘人员须提交二代身份证、国家承认的学历证书及学历查询证明、护士资格证和执业证原件及复印件、二寸近期免冠彩照2张。
(二)考试(专业技能考试和面试)。招聘考试分专业技能考试和面试两部分，总成绩各为100分。专业技能考试包括笔试和技能操作，其中笔试和技能操作总分均为100分，笔试成绩占总成绩的30%，技能操作成绩占总成绩的40%。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，内容以基础护理学及相关知识为主，不指定复习教材;技能操作主要测试对护理各项技能知识、理论的掌握和熟练程度。根据专业技能考试成绩，按1：2比例确定进入面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试主要侧重对应聘者的语言表达、沟通能力的测试，时间5分钟，总分100分,占总成绩的30%。考试总成绩(100分)=专业技能考试成绩(笔试30%+技能操作40%)+面试成绩30%，所有成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入，拟聘人员按总成绩从高到低依次录取。
(三)人员确定。拟录取人员的确定，根据总成绩由高到低排序，总成绩相同者，以面试成绩高者优先聘用，面试成绩相同的，学历高者优先聘用。根据综合排名，提交院党委会确定聘用人选。
(四)体格检查。确定人选由医院统一组织体检，费用考生自理。对体检或审查出现缺额的，按照规定程序，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示。拟聘用人员实行5天公示期，公示期间，若对公示对象有异议或存在其他问题，可通过电话、信函等方式向医院办公室反映。
四、工资待遇
(一)经公示无异议的,确定为聘用人员,在规定时间内到医院办公室报到,办理相关手续。
(二)聘用人员实行合同制管理。试用期3个月,试用期不包括在聘用合同期限内,试用期遵照《劳动合同法》兑现待遇;试用期满经考核合格的,予以聘用,与医院签订劳动合同,并享受科室相应系数的绩效工资，按照《劳动合同法》办理社会保险。
五、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2019年6月25日至6月29日，上午8:30--12:00，下午14:00--17:30
报名地点：宝鸡市康复医院行政办公楼三楼(医务科对面办公室)
报名咨询电话：3559483、3555494
监督电话：3556313
联系人：支少桂、高燕
宝鸡市康复医院
2019年6月24日
