“肩负使命，心系责任”。学院坚持走“内涵式”探讨、“研究型”发展和“与时俱进”办学方针，引进VR、AI等先进教学技术，与全国省、市、县数百家党委干部教育部门建立线上线下学习相结合的创新模式，聘请了一大批专家学者，打造了一支高素质、高质量、高水平的师资队伍。通过模块化组课、菜单式选学与个性化定制相结合的特色教学服务，以及专家面授、深度现场教学、仿真体验式教学、访谈式教学、行动学习、户外拓展等方法相结合的特色教学设计，从理论和实践相结合、历史和现实相结合、现在和未来相结合、中国与世界相结合的不同维度，推动教育培训内容往深里走、方式往实处用、效果往心里去，保证培训效果的科学性和实效性。
“惟希望也，故进取。惟进取也，故曰新”。学院共分三期建设，总占地面积近千亩，学院内既有上世纪30、40年代的古建筑、古窑洞，又有60、70年代的大礼堂、书吧，还有融田野、江南园林风格于一体的现代教学中心、会议中心，以及军事拓展训练、稻田体验场地等。目前，学院一期已建成投用，可同时满足500人在校培训。2021年学院全部建成后，可同时容纳3000人在校培训。
一、招聘岗位
岗位一：asp.net程序员
薪资范围：底薪4000-10000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：西安、延安
工作地点：延安
工作职责：1、和项目经理配合，负责公司项目建设和维护；
2、根据客户要求分析需求并反馈给项目经理；
任职资格：1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉asp.net,c#,sql,html,js等框架和语言，熟悉mvc、ef优先，会使用svn；
3、有完整网站开发经验，有网站运行维护经验，有基本的性能优化经验，有一定编码风格习惯。
招聘人数：10人
岗位二：美工
薪资范围：底薪4000-8000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：西安、延安
工作地点：延安
工作职责：1、负责参与公司各项目中的PC、移动端前端功能设计、开发和实现；
2、负责与后端开发人员配合，高质量完成网站前端开发工作
任职资格：1、掌握良好的前端技能，包括XHTML/XML/CSS/JavaScript，熟悉W3C网页标准、了解WEB标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性；
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等页面技术，能够手工编写和修改javascript脚本代码；
3、熟悉前端MVC架构并能熟练运用vue.js、angularJS等；
4、有美术功底的优先录用。
招聘人数：3人
岗位三：院长高级秘书
薪资范围：底薪6000-10000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：西安、延安
工作地点：延安
工作职责：1、参与学院制度化建设，负责形成规范的书面化材料；
2、和各个部门进行沟通，协助院长做好学院管理工作；
3、配合院长做好突发事件的处理；
4、配合院长接待重要领导或者客户；
5、完成院长交待的其他事情。
任职资格：1、硕士以上学历，形象气质佳,谈吐好；
2、扎实良好的文字功底，较强的书面表达能力；
3、有较强的沟通、协调、口头表达能力；
4、有驾照者优先录用；
5、有上进心、能吃苦耐劳,抗压能力强。
招聘人数：2人
岗位四：院长助理
薪资范围：底薪7000-15000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：西安、延安
工作地点：延安
工作职责：1、协助院长实施学院战略计划；
2、分管项目申报、研究中心筹建、行政管理等；
3、参与制度化、数据化建设，推动学院智能化管理水平等。
任职资格：1、硕士以上学历，形象气质佳、谈吐好；
2、有较强的经济理论知识和管理策划能力；
3、有较强的沟通、协调、口头表达能力；
4、社会科学、行政管理、法律、哲学等学科优先录用；
5、有上进心、能吃苦耐劳，抗压能力强。
招聘人数：2人
岗位五：旅游发展中心副主任
薪资范围：底薪6000-10000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：南泥湾
工作职责：1、配合旅游发展公司总经理制定完整的运营规划；
2、负责运营专员的成绩评估；
3、建立并管理运营、餐饮和营销团队；
4、参与旅游项目、文化创意项目开发，有一定文化旅游策划经验者优先录用。
任职资格：1、大学本科以上学历，形象气质佳、谈吐好；
2、3年以上市场管理或主管工作经验；
3、有较强的市场分析、营销、推广能力；
4、有驾照者优先录用；
5、工作严谨、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
招聘人数：2人
岗位六：旅游发展专员
薪资范围：底薪4000-6000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：西安、延安
工作地点：南泥湾
工作职责：1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外营销制度，积极开展对外营销工作；
3、处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系；
4、酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外运营酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；
5、协助负责酒店客人的接待；
6、协助酒店各类大型活动的宣传与推广；
7、负责协调酒店与客户的关系；
任职资格：1、大学本科以上学历，形象气质佳、谈吐好；
2、热爱旅游运营工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
3、较强的团队协作能力；
4、吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强。
招聘人数：5人
岗位七：采购员
薪资范围：底薪4000-6000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：南泥湾
工作职责：1、采购单的下达；
2、采购物品交货期的跟踪及控制；
3、进行相关市场行情的调查；
4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：1、本科及以上学历，男性；
2、2-3年采购工作经验，有酒店或商场采购工作经验者优先录用；
3、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
招聘人数：1人
岗位八：研究中心教学科研人员
薪资范围：底薪10000起，五险一金，带薪年假，提供食宿，培训福利等。
招聘区域：全国
工作地点：延安
工作职责：1、参与研究中心课题组科研、教学研究工作；
2、独立或协作完成高质量研究成果，形成一定的学术、实践和社会影响力；
3、参与与研究任务相关的教学设计工作；有一定科研成果的优先录用；
4、社会学、哲学、思想政治教育、经济、文化旅游、党史、法律等专业优先录用。
任职资格：1、全日制博士研究生（含）以上学历、学位；
2、具有一定的教学与科研能力
招聘人数：3人
岗位九：教务专员
薪资范围：底薪4000-9000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：延安、南泥湾
工作职责：1、与课程顾问进行详细沟通，分解培训目标、制定培训计划；
2、独立实施培训计划，收集教学评估反馈信息，包括联系师资、安排教学场地、跟踪教学进度等；
3、实施培训过程管理，包括安排开班典礼、课程及师资介绍、现场教学点的概要讲解、课堂管理以及课后学习资料发放等；
4、应届生、有1-3年工作经验者均可。
任职资格：1、本科以上学历，哲学、政治、教育、文学、经济管理、社会学相关专业；
2、女生身高165CM以上，男生身高175CM以上，形象、气质佳，思维清晰，普通话标准，口齿清楚(有普通话二级甲等及以上证书者优先录用)；
3、大学成绩良好（班级前十名者优先录用，面试时请携带盖学校公章的成绩单）；
4、性格外向、组织沟通能力、学习能力强，抗压程度高。
招聘人数：5人
岗位十：户外拓展教练
薪资范围：底薪4000-6000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：南泥湾
工作职责：1、负责户外拓展培训课程的安排及活动的执行；
2、确保全程活动质量及安全，课程的体验感；
3、能够参与活动产品的设计及研发；
4、善于沟通协调，能够很好的处理突发情况及意外事件；
5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神；
任职资格：1、本科以上学历，从事青少年户外教育一年及以上拓展经验优先；
2、已取得相关营地指导员证书及心理咨询证书优先；
3、性格活泼开朗，军人、教育、心理、体育、儿童户外等专业者优先；
4、良好的语言表达能力，口令清晰，能吃苦耐劳；
5、业余时间多，能适应经常出差，能够接受周末和节假日带队。
招聘人数：2人
岗位十一：招生专员
薪资范围：底薪4000-8000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：延安
工作职责：1、招生调研，配合主管及其他部门搜集相关招生资料并进行分析做出方案;
2、配合主管制定招生推广计划以及推广方案;
3、根据指定的招生推广方案进行实施，并负责评估招生推广活动的效果;
4、跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;
5、关注并把握招生动态，注意竞争对手的活动动态;
6、积极进行客户挖掘活动，并负责相关区域的客户关系维护;
7、根据客户需求以及客户意见，对学院的课程、服务以及推广等提出改进意见。
任职资格：1、具备教育培训行业市场营销知识，熟悉产品市场动态;
2、具备较强的业务开拓能以及公关能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的市场策划能力;
5、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;
6、具备良好的团队精神。
招聘人数：6人
岗位十二：项目合作拓展专员
薪资范围：底薪5000-10000元加提成，五险一金，带薪年假，培训福利等。
招聘区域：延安
工作地点：延安
工作职责：1、执行学院制定的招生及渠道策略，及时了解相关招生及渠道反馈；
2、协助制定招生宣传计划及渠道对接；
3、负责学院项目内的教育合作的渠道拓展及维护工作；
4、负责合作单位宣传活动策划、组织、执行及跟踪反馈；
5、负责开发网络渠道及合作项目的资源引进及管理；
任职资格：1、本科以上学历，2年以上的渠道拓展经验，有渠道销售管理经验优先考虑；
2、熟悉教育培训、行业渠道开发和院校开发业务者优先考虑；
3、具备优秀的表达能力、沟通能力及良好的渠道客户关系管理能力；
4、具备较强的市场洞察力，组织协调管理能力及良好的抗压能力。
招聘人数：5人
二、应聘方式和程序
1.应聘材料（电子版）：个人简历（含1寸免冠照片、详细学术简历、工作与组织管理经验、任职证明等）
2.应聘方式：以邮件形式发送应聘材料，文件名称为（“应聘岗位+姓名+手机号”）。
3.选拔程序：面向学院外公开招聘，按照个人应聘、应聘资格审查、单位初审、笔试、面试、学院审定等环节，择优确定录用名单。初审通过后，组织应聘者进行笔试，时间和地点另行通知。
三、应聘时间
应聘开始时间：2019年6月25日
应聘结束时间：2019年7月15日
四、联系方式
联系人：张老师
联系电话：0911-8012521
应聘简历请发至邮箱：
895030506@qq.com和2236594710@qq.com
