为了顺利开展医疗卫生工作，进一步解决我院人才紧缺问题，提高医疗卫生服务水平。经县委、县人民政府批准，结合本院实际，特制定此录用方案。
一、指导思想
为适应我院医学事业发展的需要，合理配置人力资源，优化人才队伍的学科结构，坚持“公正、公平、公开、择优”的原则，增强科室综合实力提供智力支持和人才保障。
二、聘用范围
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的各类人员，具体详情见《2018年6月尉犁县人民医院聘用事业性岗位职位表》。
三、聘用原则
采取考试与考察相结合的方法进行，符合报考条件的考生按公布的聘用职位自愿报名，择优聘用。
四、招聘岗位
临床医学岗位14名、中医岗位1名、护理岗位15名。
五、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(1983年6月27日至2000年6月28日期间出生，具体年龄要求详见《2018年6月尉犁县人民医院招聘事业性岗位职位表》(详见附件1)，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
6、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(资格审查时须提供毕业证书原件);
7、具有符合报考职位的其他全部条件。
下列人员不在此次招聘范围之内：
1、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
2、受过刑事处罚、少年管教，或者近五年内曾受过治安处罚的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
5、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
6、曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;
7、有过吸毒史的;
8、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;
9、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑;
10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;
11、近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
12、被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员和事业性岗位工作人员;
13、现役军人;
14、其他不符合岗位聘用条件的。
六、聘用程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训。
(一)报名及资格审查
1、采取现场报名形式，每个考生只允许选报一个职位。
报名时间：2018年6月28日-2018年7月6日
报名地点：尉犁县人民医院急诊科四楼党政办。
2、现场报名时须携带资料：
(1)《2018年6月尉犁县人民医院事业岗位工作人员报名表》(详见附件2);
(2)报考人员持本人身份证、户口本、毕业证、教育部学历电子注册备案表以及职位要求的相关证书原件、复印件，近期彩色正面免冠1寸照片2张。
(二)笔试
1、笔试时间、地点和要求：
(1)领取准考证时间：2018年7月8日上午12：00
地点：尉犁县人民医院急诊科四楼党政办
(2)笔试时间：2018年7月9日。(具体地点详见准考证)
(3)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
2、笔试科目
医疗组笔试科目《基础理论知识》，主要内容为《三基理论》及《国家临床执业及助理医师考试参考书》;护理组笔试科目为《护理专业知识》，以人民卫生出版社《基础护理》相关知识为主。笔试科目满分共100分。
3、笔试试题采用国家通用文字(汉语)命题。
4、笔试加分
(1)临床经验：在医疗机构工作(护理为二级及以上医疗机构)不满一年者笔试加2分，工作满一年不足两年者笔试加4分，工作两年以上者笔试加6分，以二级或二级以上医疗机构单位所提供的工作证明为准。
(2)持证情况：持有执业医师资格证书或通过2017年全国执业医师资格考试合格成绩单笔试成绩加20分;持有助理执业医师资格证书或通过2017年全国助理执业医师资格考试合格成绩单笔试成绩加10分。持有护士执业证书,笔试成绩加10分，有成绩单成绩合格者笔试加5分。
5、笔试合格最低控制分数线
根据笔试总体情况，由县招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩未达到笔试合格最低控制分数线的不能进入面试。
6、笔试成绩公布时间：2018年7月11日 在尉犁县人民政府网站公布。
(三)面试
1、面试入闱人员确定
在笔试合格最低控制分数线以上，根据所报考的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。
2、面试时间安排
面试时间为：2018年7月14日
面试地点：另行通知
3、面试要求
(1)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(2)面试一律使用汉语答题。
(3)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
面试具体时间、地点，面试人员名单、面试要求在尉犁县人民政府网站公告。
(四)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(五)体检
1、根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县人民政府网站公告)。体检不合格或有疑问的，考生可提出复检要求。经县招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
2、体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(详见附件3)执行。
3、体检费用由考生自行负担。
4、体检时间：2018年7月16日，地点将另行通知考生。
(六)考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《2018年6月尉犁县人民医院招聘事业性岗位考察表》(详见附件5)并提交报考单位及其主管部门审核。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(七)公示
考察结束后，由县招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过尉犁县人民政府网站进行为期五天的公示。
(八)聘用
公示结果无异议后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和县人社部门批准，取消其聘用资格。
七、纪律及其他要求
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况(原因)发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。
八、政策解释
本《简章》由尉犁县公开招聘领导小组办公室解释。
报名咨询电话：0996-4027014
尉犁县监察局监督电话：0996-4022107
尉犁县人民政府网址:http://www.yuli.gov.cn/
尉犁县人民医院
2018年6月28日
