一、招聘计划
本次共招录中小学教师262名，其中：第二完全学校初中、高中部教师74名，农村中小学教师182名，幼儿园教师6名。具体招聘岗位及条件见附件。
二、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生，40周岁以下要求1979年1月1日以后出生;
(四)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(五)具有正常履职所需的身体条件;
(六)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘程序
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。
六、报名与资格审查
本次招录中小学教师262名，采用网上报名的形式进行。具体程序如下：
1、提交报名申请
在2019年7月5日8:30---7月7日18:00，报考者登录http://wancheng.pzhl.net，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证(或社保卡)必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、网上报名报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2019年7月8日18:00。
3、网上查询资格初审结果
报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。
4、网上缴费
资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2019年7月9日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、网上打印准考证
报名成功的考生，请在2019年7月11日12:00---7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。
报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
报名注意事项
1、凡符合招聘条件的人员均可报名。每人只能选报一个岗位，多报者无效。
拟招聘岗位人数与通过资格审查报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。被递减或取消的岗位指标可调整到其他岗位，岗位被取消的报考者可在2019年7月10日9:00---12:00改报符合报考条件的其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考务费。
2、在职人员报名前须经原用人单位同意。
3、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费，报名时直接上传建档立卡贫困户明白卡或享受最低生活保障待遇证等相应证明材料。
4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
5.加分政策
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，相应含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
享受以上加分政策的报考人员，于2019年7月7日---7月8日(9:00-12:00、15:00-18:00)携带相关材料到宛城区人才交流中心(南阳市工农北路416号)就业科提交加分申请，逾期不再受理。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
6.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
7.报考者凡在规定的时间未下载笔试准考证或未参加笔试，视为自动放弃招聘资格。
七、笔试
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德、时事政治。应聘第二完全学校的在职在编教师，笔试内容含学科教学知识。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试时间为120分钟。笔试原始成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间：2019年7月13日
笔试地点：详见准考证
报考者须持笔试准考证和二代身份证(或社保卡)参加考试。
八、面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员,经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的不得进入面试。
面试异地命题、聘用异地评委。面试采用试讲办法进行。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
进入面试的人员须在面试前进行面试确认。
面试确认时，应携带《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份，提供本人有效身份证(或社保卡)、毕业证、教师资格证、笔试准考证原件和复印件。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证原件和复印件。报考第二完全学校的在职在编教师须提供近3年的教案及反映教学业绩的证明材料原件及复印件，同时提供相应发奖机构的文件或简报。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。面试确认逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若最后一名成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证(或社保卡)、毕业证、教师资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(若最后一名总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
凡新招聘的人员一经聘用，三年内不得申请调动，不服从分配的，取消聘用资格。农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教。
上岗一个月后，集中验证影像、指纹信息，若有弄虚作假，取消聘用资格，五年内取消宛城区事业单位招聘报考资格。
十一、编制情况和有关手续办理
本次招聘的教师按照“聘用制教师”招聘，在宛城区编办、人社部门备案，与学校在编教师同工同酬、同步岗位聘用、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由区财政纳入预算管理，待有空编时，依次递补办理入编手续。
详情登陆宛城区人民政府网站，有关事项均在网站进行发布。
本公告由南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询电话：0377-63222908、63231917
监督电话：0377-63219901
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南阳市宛城区招教工作领导小组办公室
2019年6月26日
