一、招聘对象条件
1.黄岩本地户籍，年龄在40周岁以下(1979年7月1日及以后出生);
2.高中及以上学历，专业不限，具有电脑操作技能;
3.遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭，品行良好，维护集体荣誉，身体体质好，无违法犯罪行为记录;
4.身体健康，退伍军人优先录用。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为区救助管理站编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我区机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。
三、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名与资格初审
本次面试采取现场报名办法。
时间：2019年7月11日至7月14日(上午9：00—11：00;下午2：30—4：30);
地点：黄椒路534号二楼;
办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明、近期免冠1寸照片3张，填写《黄岩区救助管理站公开招聘编外职工报名表》(一式两份，见附件)。现场报名并接受资格审查。
(二)面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。报名对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。
(三)体检
面试合格者入围体检。先根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我区2018年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
报名人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。
(二)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
(三)常住户口入户时间截止2019年6月1日;工作经历计算到2019年6月1日，按满12个月为1年计算。
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由台州市黄岩区救助站负责解释。
咨询电话：0576-84220866。
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