杭州市教育局所属杭州第二中学等13家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制专任教师68名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘教师岗位仅面向以下三类人员：
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员；
2.具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；
3.杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
2、具有适应岗位要求的身体条件；
3、年龄要求35周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁以下（1973年7月1日以后出生），招聘计划中有明确要求的按其规定；
4、具有适用的教师资格证（对2017、2018届研究生暂不作要求）；
5、应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对2017、2018届研究生暂不作要求）；
6、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；
7、具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2018年7月份公开招聘专任教师计划表》（见附件1）。
三、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2018年7月20日至7月21日（8：30-11：00；13：30-16：30）。
在职教师报名需出具单位同意报考证明。
本次招聘每位应聘者限报一个岗位。组织考试人数不受最低开考比例限制。
四、考试
对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
笔试、面试具体时间、形式由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
五、考察和体检
面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察合格人员进入体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
招聘单位根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或经查实不符合报考条件的，或2018届毕业生不能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
2017、2018届研究生聘用两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他
港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》进行审查。
本公告由杭州市教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）87061320、88477133。
监督投诉电话：(0571)87099813。
附件：1.杭州市教育局所属事业单位2018年7月份公开招聘专任教师计划表.xls
杭州市教育局
2018年7月5日
