一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量(见附件)
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。
四、招聘程序和办法
(一)医院制订招聘方案并向市卫健委、市人社局进行报备。
(二)发布信息。将招聘信息通过医院官网(http://www.cd120.com.cn/)向社会发布。时间不少于7个工作日。
(三)报名及资格审查。采取现场报名的方式进行。报名时间：2019年7月18日—19日(上午8:30—下午5:30)。报名地点：常德市第一中医医院行政办公楼五楼会议室。每个应聘者只能报考一个岗位，报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(可自行下载)。应聘者需携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、身份证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一份。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(四)开考比例。按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数确定。Ⅰ类岗位不设置开考比例，综合得分不得低于60分;Ⅱ类岗位报名人数与招聘计划数原则上不得低于2:1比例;Ⅲ类岗位报名人数与招聘计划数不得低于3:1比例。
(五)考试方式。应聘Ⅰ类岗位者，采取直接面试的方式进行，对应聘者基础知识、形象气质、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应急反应能力等进行全面考核面试，直接得出分数。应聘Ⅱ、Ⅲ类岗位者，采取笔试、面试的方法，按百分制折算综合成绩，笔试占60%，面试占40%。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合得分相同的，笔试成绩高者录用。
笔试时间：7月23日上午8:30，地点：另行通知。
面试时间：7月24日上午8:30，地点：常德市第一中医医院行政办公楼五楼会议室。
(六)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，由常德市第一中医医院组织实施。
(七)考察。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
(八)递补。如有体检或考核考察不合格者，不予聘用。根据空岗名额，可按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补1次。
(九)公示。根据考试、面试、体检和考核考察结果，确定拟聘人员名单，审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
(十)公示期满无异议的，办理相关手续。护理人员按劳动合同制办理临时聘用手续，并享受同等人员待遇。其他被聘用人员与医院签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;正式聘用人员比照本单位在编人员的待遇享受工资和绩效。
咨询电话：0736-7893500
监督电话：0736-7893518
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2019年7月8日
