一、招聘范围
符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.岗位所需要的其他条件。
6.招聘岗位资格条件中有年龄、工作经历等时间要求的，截止日期为2019年7月26日。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.近5年在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)招聘专业、人数及条件要求
详见《2019年三门峡社会管理职业学院面向社会公开招聘工作人员岗位明细表》(附件1)、《2019年三门峡技师学院面向社会公开招聘工作人员岗位明细表》(附件2)。
三、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
2019年7月15日分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站(网址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)网站(网址：www.smxcsa.com)上发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2019年7月24日至7月26日。
每天上午9：00—下午16：30。
3.报名地点：三门峡社会管理学院(三门峡技师学院)组织人事处(河南省三门峡城乡一体化示范区学府路，学院北办公楼213房间)。
4.报名所需资料
(1)《2019年三门峡社会管理职业学院公开招聘教师报名登记表》(附件3)或《2019年三门峡技师学院公开招聘教师报名登记表》(附件4)一式2份。
(2)近期同底免冠一寸彩色照片3张。
(3)个人简历、本人身份证及全部学历和学位证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件各1份(所有原件当面验证后即归还本人)。
(4)2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的报考人员应提供学校出具的就业推荐表和学生证等证明。
(5)港澳台学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件及复印件1份，留学回国人员国外学历应同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书及复印件1份。
(6)学历认证报告在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历认证报告，但须在考察环节之前提交，否则取消聘用。
(7)报考者是在职人员的，需提供所在单位同意报考的证明(有主管部门的，须同时提供主管部门同意报考的证明)。
5.每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1，报名结束后达不到比例的岗位，经我市事业单位人事综合管理部门研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
6.根据国家、省、市有关规定，对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加5分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：
具有三门峡市户籍：①退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。
参加三门峡市：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;②“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。
三门峡社会管理学院(三门峡技师学院)经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者须在报名登记表上注明加分类别。
拟享受加分政策的报考者于2019年7月29日工作时间到三门峡社会管理学院(三门峡技师学院)组织人事处进行加分资格确认。加分资格确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：
①退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份;
②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生需提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;
③大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。
(三)考试
考试包括笔试、面试。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩在网上公示。
(1)笔试时间
2019年8月2日上午9:00—11:30
(2)笔试地点
详见笔试准考证
(3)笔试内容
《公共基础知识》和《高等教育教学相关知识》，主要测评应聘者的知识水平和业务素质。
报考者请于2019年8月1日上午8：30—下午16：30时间段内持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。报考者凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
2.面试
(1)面试人员确定
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未达到规定比例的岗位，经我市事业单位人事综合管理部门研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
(2)面试时间和地点
详见《面试通知单》。
(3)面试形式和内容
面试采取试讲方式进行，满分100分。主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质，试讲限时15分钟。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲成绩以评委打分方式确定。面试环节将全程录像，面试成绩现场公布。
因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位应组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到75分(含75分)以上,方可进入体检和考察。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算采取四舍五入的办法保留到小数点后两位，并在三门峡市人力资源和社会保障局网站(网址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)网站(网址：www.smxcsa.com)公布。
(四)体检
根据总成绩,按报考岗位1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，则同时进入体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方式进行,主要考察报考者思想政治表现、道德品质等,并对资格条件进行复查(2019年应届毕业生须在2019年7月底前取得研究生毕业证、学位证书。否则，不予聘用)。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。如因体检和资格复查不合格以及自动放弃聘用资格等原因而出现招聘岗位缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(六)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡市人力资源和社会保障局网站及三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院网站)同期进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用
经公示无异议的人员，办理聘用及相关手续，签订事业单位聘用合同，合同期限不低于5年，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、纪律与监督
(一)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
(三)事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：
0398-3808008三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)纪检监察室
六、本次公开招聘工作由三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)负责解释。
本次公开招聘工作确定三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)网站(网址：www.smxcsa.com)作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
公开招聘咨询电话：
0398-3808060三门峡社会管理职业学院(三门峡技师学院)组织人事处
点击下载>>>
