一、招聘对象
2019年全日制普通高校毕业的应、往届硕士及以上研究生。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件，具体见《2019年千阳县公开招聘硕士及以上研究生教师计划》(专业类别划分参照《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》);
7.30周岁以下(1988年6月30日以后出生)。
不符合招聘条件的主要情形：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的硕士研究生;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位所需资格条件、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等方法步骤实施。
(一)发布招聘公告
在宝鸡市人社局网站(http://rsj.baoji.gov.cn)、千阳县人民政府网站(http://www.qianyang.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2019年7月22日至7月26日，8：00——12:00，15:00——18:00
资格审查时间：2019年7月29日至7月30日
2.报名及资格审查地点：
千阳县教育体育局人劳股(千阳县事业大楼A座304室)
3.报名方法：本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员携带毕业证(应届生凭就业推荐表)、学位证、有效身份证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，近期免冠二寸彩色照片三张。机关或事业单位在职在编人员需持工作单位同意报考证明，资格审查合格人员填写报名登记表。
(三)考试
1.对资格审查通过人员发放准考证，进入考试环节。考试采取面试(试讲)方式进行。
2.考试时间：2019年8月3日
(四)体检
体检按照招聘计划数1:1的比例，根据各专业人员面试成绩，从高分到低分确定体检人员。体检由县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。不按要求参加体检、自动放弃或体检不合格的，按面试成绩高低顺序依次递补。
(五)考察
由县人社局负责对体检合格的应聘人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。体检、考察不合格者，取消公开招聘资格，按面试成绩高低依次递补。
(六)公示
体检和考察合格的应聘人员，在千阳县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内若有岗位因故出现空缺的，按面试成绩排名顺序予以递补，公示期满后不再递补。
(七)聘用
公示期满后，对公示无异议或者不影响聘用结果的人员，报市人社局备案，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，被聘用人员凭通知书与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。
聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
聘用人员在聘用单位最低服务期限为5年。
四、待遇
1.被聘用人员为事业单位正式工作人员，享受规定的相关工资福利待遇。
2.由千阳中学为签约聘用人员提供单元式周转房1套使用。
3.招聘的硕士及以上研究生每人发放安家费5万元，分5年发放。
五、注意事项
1.应聘人员报名时需提交准确无误的联系电话，且保持联络畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.应聘人员在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实所产生的后果由应聘人员自负。
六、联系方式
千阳县人社局：李老师0917-4245916
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千阳县人力资源和社会保障局
2019年7月16日
