一、招聘单位
浙江大学医学院附属儿童医院(浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。作为儿科学国家重点专科单位，医院承担着全省儿科医疗、科研、教学、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。医院现设有滨江和湖滨两院区，核定床位1900张。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次公开招聘3个岗位共4人，包括：总会计师1人，财会人员2人，为专业技术岗位;宣传中心主任1人，为管理岗位。
1、总会计师具体要求为：
(1)全日制普通高校本科及以上学历;
(2)会计、金融或财务类相关专业;
(3)高级会计师职称;
(4)一般应在35周岁以下。有5年以上三甲医院财务总会计师工作经验者，年龄可适当放宽。
2、财会人员具体要求为：
(1)全日制硕士研究生及以上学历(须获相应学位);
(2)会计、金融或财务类相关专业;
(3)一般应在35周岁以下。
三甲医院财务会计工作经验者优先。
3、宣传中心主任具体要求为：
(1)全日制普通高校本科及以上学历;
(2)新闻、中文等相关专业;
(3)一般应在30周岁以下。有新闻单位或医院宣传等相关工作经验者，年龄可适当放宽;
(4)任副科级及以上职务;
(5)具备新闻敏锐性和新闻职业精神，具有较强的文字写作能力、较好的沟通表达能力及外联能力。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5、能在岗位用人时限内及时入职;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。报名时间为公告之日起至2019年8月31日24时。应聘人员登录我院网上招聘系统http://www.ebzhaopin.cn进入“应聘者入口”，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。仅注册、填写简历，不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。
2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录招聘系统查询初审结果。
本次招聘的岗位为紧缺急需岗位，不设最低开考比例。
(二)考试
总会计师、宣传中心主任岗位直接安排面试。财会人员岗位考试含笔试、面试。
1、笔试
笔试题型为客观题，闭卷笔头作答。笔试内容为岗位相关知识。笔试具体时间、地点等相关事项将以短信或电话等形式通知考生。取得笔试有效成绩的人员均可参加面试，笔试成绩仅供面试时参考。
2、面试
面试包括综合测评和专业素质测试。综合测评针对应聘人员的基本职业素质、实践经验以及对单位的认同度等因素，测评结果为后续面试提供参考。专业素质测试针对应聘人员处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素。面试评议意见为不适合聘用者，不列入体检、考察对象。
面试当天，应聘人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的下列相关材料原件及复印件(A4纸张)：身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表或《留学回国人员证明》、就业协议书及成绩单原件)、职业资格证书、工作经历证明(聘用合同或劳动合同)、职称聘任证明以及岗位招聘条件所需的其他相关材料。
(三)体检、考察
面试后，各岗位根据面试成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩进行递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江大学医学院附属儿童医院招聘网(http://www.ebzhaopin.cn，通知公告);
2、浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn，人事动态);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。
(二)监督机构(部门)及联系方式：浙江大学(人事处)，0571-88981922。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位人事科直接咨询。
咨询电话：0571-86670045，86670047
邮箱：customer@ebzhaopin.cn
2019年7月17日
