一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业知识相结合。
二、招聘岗位(见附件)
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;要求年龄30周岁以下为1989年1月1日后出生;要求年龄28周岁以下为1991年1月1日后出生;要求年龄25周岁以下为1994年1月1日后出生。
(五)有下列情形之一的人员，不得参加报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘程序和办法
(一)发布信息
通过湘潭县人民医院医院官网面向社会公开发布。
(二)报名、资格审查
网上报名自公告发布之日起进行，报名方式：湘潭县人民医院官网http://www.xtxrmyy.cn/，右上角窗口“简历投递”。网上报名人员必须按时到现场报名和资格审查，否则视为弃权。
现场报名时间：2019年7月30日-31日8:30—12:00，14:30-17:30。
地点：湘潭县人民医院行政区二办公楼三楼307室。
每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者应对所提交的资料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，资格审查贯穿整个招聘过程。
请考生在报名时携带近期免冠彩照一张、身份证原件、执业资格证原件、高等院校毕业证原件(需提供学信网学历证书电子注册备案表，应届毕业生如未发毕业证的须携带加盖学校公章的大中专院校应届毕业生就业协议书原件一式3份)。
(三)开考比例。1类岗位不设置开考比例，综合得分不得低于60分;2类岗位报名人数与招聘计划数原则为3：1，达不到开考比例或低于计划数的，综合得分不得低于60分。3类岗位报名人数与招聘计划数原则上为2：1，达不到开考比例或低于计划数的，综合得分不得低于60分。
(四)考试方式
1、应聘1类岗位者，采取直接考核方式进行，对应聘者学术水平、业务技能、综合素质进行全面考核，直接得出分数，作为考核结论，低于60分者不予录用。
2、应聘2类岗位者，采取笔试、面试、实际操作能力、临床考察的方法，按百分制折算综合成绩，笔试占50%，面试占20%，实际操作能力占20%，临床考察占10%。面试、临床考察不合格者直接淘汰。综合得分相同的，笔试成绩高者录用。
面试时间及地点：8月1日上午9：00-11:00湘潭县人民医院行政区科教楼二楼多功能厅。
笔试时间及地点：8月1日下午15:30-16:30湘潭县人民医院行政区科教楼二楼多功能厅。
实际操作能力考核时间及地点：8月28日上午8:00—12:00湘潭县人民医院行政区科教楼一楼操作示教室。
临床考察时间及地点：8月2日至9月1日硕士研究生学历的考生临床考察时间是半个月各专业相关科室。
3、应聘3类岗位者，采取笔试、面试、临床考察的方法，按百分制折算综合成绩，笔试占50%，面试占20%，临床考察占30%。
面试时间及地点：8月1日上午9：00-11:00，湘潭县人民医院行政区科教楼二楼多功能厅。
笔试时间及地点：8月1日下午15:30-16:30，湘潭县人民医院行政区科教楼二楼多功能厅
临床考察时间及地点：8月2日至9月1日各专业相关科室
4、应聘者参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带有效居民身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
(五)体检：从高分到低分等额确定入围体检人员，参照公务员录用通用体检标准执行。
(六)考核考察：对体检合格人员进行政历、资格条件等方面的复审。
(七)递补：体检或考核不合格者，不予录用。根据空缺名额，可按应聘同一岗位成绩从高分到低分等额递补2次。
(八)确定拟聘对象并公示：根据面试、体检和考核考察结果，公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。
(九)备案：将招聘结果报上级主管部门备案。
(十)公示无异议的，办理合同制聘用手续。
咨询电话：18873207105(办公电话)18873207116(办公电话)
举报电话：0731-57212876
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湘潭县人民医院
2019年7月18日
