一、招聘对象
参加2019年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师“幼儿教师(女)”职位笔试的考生(不包括进入考察的考生)。
二、招聘条件
报考者须同时具备以下条件：
1.女性，1993年1月1日以后出生，未婚;
2.身高158cm以上;
3.体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%[标准体重(kg)=身高(cm)-110];
4.右眼裸眼视力4.6以上，左眼裸眼视力4.5以上(或双眼矫正视力4.8以上，矫正度数不超过600度)。
三、招聘程序
(一)目测
符合报考条件的人员在报名前先参加目测初检，检查项目为身高、体重和视力。
(二)报名
目测合格的人员，应提供《2019年温岭市公开招聘石塘雷公山民兵哨所哨员(幼儿园教师)报名表》、《2019年温岭市公开招聘石塘雷公山民兵哨所哨员(幼儿园教师)目测表》各1份，近期免冠一寸彩照2张。2019年应届毕业生还须提供报到证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份。
报名人数不足1人的，则另行公告招聘。
目测及报名时间：2019年8月15日，上午9:00—11:30;下午14:30—17:00;
目测及报名地点：温岭市卫生进修学校(太平街道岙底杨路62号)。
四、考试内容和时间
考试采用笔试和面试相结合的办法。本次面试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试时间为2019年8月18日。
按参加2019年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师考试笔试成绩占50%、本次面试成绩占50%的比例合成总成绩(如出现总成绩相同，则面试成绩高的排位在前)。总成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
总成绩的计算公式为：
总成绩=2019年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师考试笔试总成绩×0.5+面试成绩×0.5
五、体检、考察
按考试总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检、考察对象。若体检、考察对象中，排名末位出现总成绩相同且面试成绩相同考生人数超过招聘计划数的，则重新加试面试，确定体检、考察对象。
体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。进入体检的考生，不再进行身高、体重和视力检查。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜聘用的，从考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察合格者按考试总成绩从高分到低分依次进行择岗(聘用单位分别为：温岭市大溪镇实验幼儿园1名、温岭市新河镇中心幼儿园1名)。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，视作放弃聘用，空缺职位按考试总成绩从高分到低分依次递补。已就业者在规定时间内由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。
被聘用人员须先在石塘雷公山民兵哨所工作两年，两年后由市人武部考核鉴定，合格者回聘用单位工作，不合格者解除聘用关系。
报考者如有弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释，咨询电话：86126136、86010877。
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2019年温岭市公开招聘石塘雷公山民兵哨所哨员（幼儿园教师）报名表.docx
2019年温岭市公开招聘石塘雷公山民兵哨所哨员（幼儿园教师）目测表.docx
温岭市人力资源和社会保障局
温岭市教育局
2019年7月31日
