一、招聘原则
坚持服务群众，德才兼备、择优聘用，公平公正、合同管理的原则。
二、招聘岗位及数量
2019年两当县事业单位公开招聘计划共计54名，招聘条件以《2019年两当县事业单位招聘岗位及条件一览表》为准。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.年龄为十八周岁以上、三十五周岁以下(1983年8月12日至2001年8月12日期间出生)。
4.岗位代码01至14为陇南市生源，岗位代码15至38为两当县生源。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)陇南市机关事业单位在职工作人员;
(2)在校及毕业后择业期间，曾因犯罪受过刑事处罚的和有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被开除公职和受处分未满影响期限的人员;
(4)提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。
(5)其它不适合参加公开招聘的情形。
四、报名及资格审查
1.报名时间。2019年8月12日至8月16日组织报名(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。由两当县人社局负责报名和汇总，报名地点:两当县统一办公楼一楼政务大厅,报名结束后统一由市人社局进行资格复审。
2.报名所持证件。应往届毕业生需提供本人的身份证或者户口本、毕业证、学位证(本科及以上人员需要提供)、择业通知书或就业报到证的原件和复印件;近期2吋正面免冠蓝底彩色照片4张。除特殊情况外，不得委托报名。
报考人员需填写《陇南市两当县2019年事业单位工作人员公开招聘报名登记表》和《陇南市两当县2019年事业单位工作人员公开招聘报名汇总表》。
两当县生源指参加高考或者中考时户籍在两当县，且从两当县报考招录的学生,考生提供初、高中毕业证(结业证)、户口本原件由两当县教科局认定生源;陇南市生源指参加高考或者中考时户籍在陇南市各县区，且从陇南市各县区报考招录的学生，考生提供初、高中毕业证(结业证)、户口本原件由两当县人社局认定其他县区的陇南市生源。
3.开考比例。根据《中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通[2016]48号)文件，公开招聘笔试开考比例为岗位报名人数与岗位招聘人数的3：1。报名结束后，由两当县人社局认真复核岗位报考人数是否达到招聘计划3：1的比例，管理岗位达不到比例要求的，将压缩招聘计划直至达到开考比例，压缩岗位招聘计划后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划(该岗位考生报名资格随之取消，不再进行补报和改报);专业技术岗位达不到比例要求的，要在笔试前划定最低分数线(最低分数线为60分)，笔试达不到最低分数线的，不得聘用，并在陇南市人民政府网、两当县人民政府网公布相关信息。
4.本次考试不向考生收费，考试费用由两当县财政负担。
5.报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。凡发现重复报名者，取消考试资格。
五、考试
1.卷面分值及时间
考试总分100分，考试时间120分钟。
2.考试科目及内容
代码为04和05的岗位先进行面试，后参加笔试，其余岗位只进行笔试，不进行面试。管理岗位测试综合知识(内容包括：马克思主义哲学、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、行政职业能力测试、公文写作与处理、时事政治)，卫生类专业技术岗位测试综合知识和专业知识(内容包括：医学基础知识)，融媒体中心专业技术岗位测试综合知识和专业知识(内容包括：广播电视基础知识、马克思主义新闻观、新闻写作、新闻理论)。
3.面试结构及流程(仅限岗位代码为04和05的岗位)
(1)面试结构：面试由两当县委组织部、人社局和融媒体中心共同组织实施，面试采取结构化面试的形式，现场打分，满分100分。面试由目测、问答和现场上镜三个环节组成。问答环节主要测试应试人员思想政治素质、语音面貌、语言表达能力和对报考岗位的认识;上镜环节主要测试应试人员上镜形象、普通话、音色音质和对稿件的整体把控能力。按照目测占20%、问答占30%、现场上镜占50%的比例，确定面试成绩。按照岗位拟招聘人数1：3比例从面试成绩由高到低确定参加笔试人员。
(2)面试准考证领取时间：2019年9月9日，凭本人身份证在两当县人社局领取《面试准考证》。
(3)面试时间和地点：2019年9月10日全天;面试地点，以准考证为准。
(4)面试：报考人员应持本人居民身份证或有效期内的临时身份证和《面试准考证》参加面试，缺少上述证件之一者不得参加面试。
(5)04和05岗位面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的60%。
4.笔试时间与考场设置
笔试时间为2019年9月22日(上午9:00-11:00)，笔试地点以准考证为准。
5.本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何考试机构举办考试辅导班。
6.报考人员于2019年9月17日至2019年9月21日凭本人身份证在两当县人社局领取《笔试准考证》。
参加笔试时，报考人员应持本人居民身份证或有效期内的临时身份证和《笔试准考证》，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
六、录取及审批
1.公布成绩。通过陇南市人民政府网、两当县人民政府网及陇南市人力资源和社会保障局和两当县人力资源和社会保障局官方微信向社会公布面试、笔试成绩。
2.确定拟聘用人员。根据招聘计划和公布的考试成绩，分别按成绩由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员(含末位成绩并列者)。
3.拟聘用人员体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发[2017]239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。
4.考察。通过查阅报考人员档案，听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象情况，全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。考察不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。
5.公示。对拟聘用人员在全市范围内进行公示，公示期限为5个工作日。
6.上报审批。体检、考察、公示结束后，组织拟聘用人员填写《陇南市两当县事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份)，并报市人社局审批。
七、聘用管理
1.两当县组织部、人社局根据审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。
2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案。
3.所有聘用人员到岗后纳入全额事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。
八、监督
为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明，在具体组织招聘工作中，陇南市人社局对招聘工作进行全程监督。
监督电话：
市人社局事业科0939—8219651
业务咨询：
两当县人社局0939—7121115
0939—5916736
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2019年陇南市两当县事业单位工作人员公开招聘报名登记表.doc
2019年陇南市两当县事业单位工作人员公开招聘报名汇总表.xls
陇南市事业单位2019年人才引进
工作领导小组办公室
2019年7月30日
