一、招用原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过向劳务派遣机构购买服务性岗位的方式实施，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。
二、招用岗位及数量
本次招用政府购买服务岗位教师250名。其中：小学教师200名(语文40名、数学30名、科学30名、英语20名、音乐20名、体育24名、美术16名、信息技术20名);幼儿教师50名。
三、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有良好的政治思想品德，具有奉献教育事业的精神，专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
4.身心健康，五官端正;
5.具备全日制大学本科及以上学历，具有和报考岗位相一致及以上的教师资格证(报考幼儿教师须全日制大学专科及以上学历)。
6.年龄在35周岁以下(即1983年7月30日以后出生);
有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招用要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。
8.已被招用为平遥县政府购买服务性岗位教师。
四、招用程序及办法
本次招用政府购买服务教师考试采取笔试和面试相结合的方式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)报名、网上缴费及准考证打印
1.报名方式
本次公开招用考试采取网络报名的方式进行，报名网址为:平遥县人民政府网(http://www.pingyao.gov.cn)
2.报名时间
时间：2019年8月8日9:00至2019年8月12日17:00
报考人员可于规定时间内登录平遥县人民政府网入口注册报名。网上报名时填写相关报名信息，个人信息按要求填写，并保证真实，报名时必须使用有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。
报考人员每人只限报一个岗位，多报者无效。所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招用纪律的报考人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理并取消其报考资格。对通过考试等环节已招用人员，一经查实，即予解除招用合同。本规定贯穿招用全过程，如有违反规定者一经发现随时取消资格，且5年内不得报考。凡因信息填报有误、不全等导致不能打印准考证的，后果由报考者自负。
3.考试费用
报考人员按网上提示的缴费办法于2019年8月8日-8月12日17:00前进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元，本次考试两科(公共学科和专业知识学科)，共计收取考生100元考试费用。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明，于8月8日-8月12日(上午9:00-11:00下午15:00-17:00)到平遥县教育局人事股办理减免考试费用的手续。
4.准考证打印
按规定缴费成功的报考人员于2019年8月16日-8月18日期间登录平遥县人民政府网报名系统，自行下载并打印准考证。
报考人员请妥善保管好自己的准考证，参加招用的各个环节都须携带准考证、有效身份证(与考试时使用的身份证一致)，其它证件一律无效。
(二)笔试
时间：2019年8月20日上午9:00-11:30
笔试内容分公共学科(占笔试成绩的20%)和专业知识学科(占笔试成绩的80%)两科，按规定时间参加统一笔试，笔试采用闭卷形式，笔试时间为150分钟。
公共学科为小学教育学和教育心理学，专业知识学科为本学科高中段知识;报考科学教师笔试专业知识以高中物理知识为主。
幼儿教师公共学科为幼儿教育学和教育心理学，专业知识包括：《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》。
(三)资格复审
时间：2019年8月24日-25日
资格复审由平遥县教育科技局负责，复审人员依据各专业考试成绩从高分到低分的顺序按计划招用人数1:2的比例确定。
资格复审时，复审人员应按报考岗位资格条件要求提供笔试准考证、有效身份证、《平遥县招用政府购买服务性岗位教师报名表》、毕业证、教师资格证原件及复印件。
(四)面试
面试工作由平遥县教育科技局组织实施，参加面试人员为资格复审合格人员，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式在平遥县人民政府网公布。
(1)面试采取讲课的形式，面试主要考察应聘人员的授课能力。讲课内容现场抽取，独立备课60分钟，面对评委讲课，时间为10分钟。
(2)面试成绩采取百分制。
(3)面试教材选用平遥县现行小学四年级教材版本。
(4)未按规定时间、地点参加面试的人员，视为自动放弃。
(5)面试工作将全程录音录像。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
(五)体检和考察
依据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低按照招用名额按1:1的比例确定各专业体检人员名单。如最后一名成绩出现并列，按笔试成绩高低顺序决定取舍，笔试成绩也一样的按专业课成绩高低顺序决定取舍。体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用自理。
对体检合格者进行考察，考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及现实表现等，并对报考者提供报考信息的真实性进行审核。
体检和考察出现不合格者，各专业按照考试成绩分别递补。
根据考试、体检、考察结果，确定拟招用人员，拟招用人员名单在平遥县人民政府政府网公示5天，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
(六)培训和招用
凡被招用人员应参加岗前培训。招用人员由劳务派遣机构根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
五、管理和待遇
劳务派遣机构按劳动合同约定对招用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣招用人员到教育部门进行岗前培训结束后按考试总成绩排名从高分到低分自主选择学校，学校负责按照合同约定对招用人员进行日常管理及年度考核，并将考核结果报县教育行政部门及劳务派遣机构。合同期满考核合格继续留用的，由学校提出申请，经县教育行政部门批准，劳务派遣机构可续派续签。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。
招用人员工资由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资由劳务派遣机构按照合同约定逐月按我县最低工资标准的1.2倍计发，绩效工资分两部分，第一部分按人均每月855元，由劳务派遣机构依据考核结果逐月计发，第二部分按人均每月645元核定，由劳务派遣机构依据考核结果按学年发放。合同期内按《社会保险条例》规定缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。
六、监督检查
为确保本次招用工作公平、公正，县纪委监委将受理社会各界人士的举报投诉。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试纪律的行为，将对相关责任人进行问责并严肃查处。
本公告由平遥县招用教师工作领导组负责解释。
咨询电话：0354-5868126
监督电话：0354-5868083
举报电话：0354-5867228
招用期间公告及公示查询网站：
平遥县人民政府网(http://www.pingyao.gov.cn)
特别提示：
1.本次公开招用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.通过笔试进入资格复审、面试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注平遥县人民政府网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招用的责任自担。
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平遥县招用政府购买服务性岗位教师报名表（暂未公布）
平遥县招用教师工作领导组
2019年7月30日
