一、招聘计划
本次计划招聘工作人员5名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。
二、招聘条件
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、具有大学本科及以上学历(须在2019年8月17日前取得学历证书)，留学人员须取得教育部留学人员服务中心出具的境外学历认证书。
4、年龄35周岁及以下(1983年8月17日以后出生)，身体健康。
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名时应如实填写《嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区公开招聘国有企业工作人员报名登记表》(附件2)，每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料：
1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书和证明相关工作经历、党员身份证明材料等原件及复印件。
2、本人近期1寸免冠证件照1张。
3、报名时间、地点：2019年8月15日-17日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，经投大厦(嘉兴市城南街道展望路1号)B幢1004室。
4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由区人力社保局会同招聘部门(单位)研究，对不到规定比例的相近岗位进行合并，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)。
(二)考试
1、笔试：笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩30%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间地点将以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)，请应聘人员及时关注。
2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍及以上且不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检、考察
1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。
2、考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。
(四)公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。
(五)聘用。公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区下属国有企业签订劳动合同，实行6个月试用期，不按时报到取消聘用资格。
招聘过程中如出现放弃体检、考察不合格或放弃聘用等情况，则依次递补体检、考察、公示和聘用，但面试成绩低于60分者不能递补。
四、其他事项
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2、本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关规定执行。
3、咨询电话：0573-82290005、19957380890。
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