一、招聘岗位和人数(见附件)
岗位具体要求：
(一)办公室干事岗位需要具有较强的文字综合写作能力和沟通协调能力，应聘时请提供近期原创文字综合材料2篇、公文写作2篇。
(二)质管科干事、综合科干事要求具有2年以上工作经验，有综合性医疗机构相应管理工作经验者优先考虑。
(三)设备管理工程师要求具有医疗机构设备管理工作经验。
二、招聘范围、对象和条件
本次招聘面向社会人员或2019年全日制普通高校应届毕业生，并具备下列条件：
(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定;
(二)身体健康，年龄原则上要求在35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽;
(三)诚实守信，有工作责任心，有较好的沟通协调能力及团队精神，品行端正，无违法违纪等不良记录;
(四)具有履行应聘岗位职责所必须的专业技能。
三、招聘程序和方法
1、报名时间：2019年7月25日-8月2日(周日除外)，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，报名地点：浙江省荣军医院行政楼三楼人事科(嘉兴市双园路309号/中环西路589号)，联系电话：0573-8285402982082759。
报考人员请按规定时间、地点进行现场报名确认，逾期不再受理。报名时需提交以下材料：
1.个人简历;
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书/学位证书原件及复印件，有专业技术资格证书、执业资格证书等证书的提供原件及复印件。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。
经资格审查合格后方可参加考试。
(二)考试
1.笔试：笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试内容为各岗位相关知识和技能。
2.面试：面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
考试时间、地点另行通知。
(三)体检与考核
根据考试总成绩(若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)，从高分至低分按照招聘计划的1：1比例确定试岗考核对象(总成绩低于60分者，不列入试岗考核)，考核合格者进入体检环节。体检费用个人部分自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
(四)公示与录用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟录用人员，对拟录用人员进行不少于7个工作日的公示。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，医院按有关规定办理录用手续。
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