一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 聘用单位和人数 | 职位资格条件和要求 | 备注 | ||||
| 专业 | 学历 | 性别 | 年龄 | ||||
| 第五批省直补社会化工会工作者 | 槐林镇 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 不限 | 35周岁及以下（1984年8月30日以后出生） | 槐林镇、夏阁镇、中庙街道按笔试面试合成成绩分区域录取；凤凰山街道、居巢经开区按笔试面试合成成绩从高分到低分自主选岗。 |
| 夏阁镇 | 1 | ||||||
| 中庙街道 | 1 | ||||||
| 居巢经开区 | 1 | ||||||
| 凤凰山街道 | 1 | ||||||
三、报考条件
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利，具有良好的品行;
2.具有一定政策理论水平，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规;社会活动、组织协调、文字表达能力较强;
3.勤奋敬业，创新务实，作风民主;热爱工会工作，热心为职工群众服务。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
报名采取现场报名方式。居巢经开区、凤凰山街道的社会化工会工作者面向全市招录。槐林镇、夏阁镇和中庙街道的社会化工会工作者分别从户籍在当地的居民中招录。考生报名时须携带身份证、户口本、学历证书(退役军人须携带退伍证)等证件资料原件及复印件，近期1寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《招聘人员报名表》，报名资料复印件不再返还。
报名结束后，招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，不足开考比例的，相应取消该招聘岗位。
(二)报名地点
巢湖市总工会职工帮扶中心二楼基层工作部(巢湖市健康东路与向阳路交叉口东北侧)，联系人：王常荣，联系电话：0551-82315871;18005659932。
(三)报名时间
2019年8月19日—8月23日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)
(四)领取准考证时间、地点
2019年9月10日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00),在巢湖市总工会职工帮扶中心二楼基层工作部(巢湖市健康东路与向阳路交叉口东北侧)领取准考证。
笔试时间、地点见准考证。
五、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为综合知识，主要内容为：政治和经济基本理论，公共管理，法律基础，科技知识，人文知识，时政和公文写作及《劳动法》《工会法》基本常识。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。最后一名如有笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节。
面试采用结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制(保留2位小数)，按60%计入总分。
面试时间、地点另行通知。
凡有弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实取消考试、招聘资格。招考岗位规定的有关资格条件方面的问题，由市总工会负责解释。
本次考试的所有事项通知均通过网站发布，请考生适时登陆http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://www.chaohu.gov.cn/Chrsbzj/(巢湖市人社局)、http://www.chzgh.com/(巢湖市总工会)网站关注相关信息。
六、体检考核及聘用管理
(一)体检与考核
面试结束后，按照笔试和面试合成成绩从高到低的顺序，按照招聘人员数1：1的比例确定体检入围人员并公示(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定)，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检、考核不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，由用人单位与本人签订劳动合同。
(二)待遇和管理
招聘的社会化工会工作者月工资3000元，办理五险一金(其中五险个人缴纳部分由市总工会承担)。招聘的社会化工会工作者由市总工会和用人单位共同管理，用人单位与选聘人员签订聘用合同，合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。市总工会和用人单位共同对选聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行年度考核。对确定为合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;不合格的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同相关条款执行。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市纪检监察部门对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0551-82315871(市总工会基层工作部)
监督电话：0551-82313391(市纪检监察委)
巢湖市总工会
2019年8月6日
