根据医院发展及学科建设需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位包括医疗岗位、医技岗位(附件1)。医学相关专业的博士研究生不受岗位及名额限制，并按照医院引进人才管理办法兑现相应待遇。
招聘要求及条件：
(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
(2)年龄≤35周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;
(3)具有全日制博士、硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)，急需岗位第一学历可放宽至大学专科;
(4)本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;
(5)具有医师资格证书(八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求，药学及技术岗位除外);
(6)取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。
(7)具备岗位所需要的其他条件。
二、报名方式
应聘者登录滨州医学院烟台附属医院网站，点击“医院公开招聘”栏目，查看招聘公告，了解招聘专业及岗位要求，下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》(附件2)，将报名登记表以“姓名+专业+学位”命名后发送到医院招聘邮箱：byytfyrsc@163.com。
三、考核安排
1、根据报名情况由我院组织专家组对简历进行初步筛选，通过简历筛选进入考核环节的考生，医院人力资源部将进行电话通知并分次组织考核，分次考核的具体通知将在医院组织人事处网站发布。未接到我院人力资源部电话通知，自行来院的考生医院不予安排考核。博士研究生报名成功后，可电话联系确定来院考察时间，院方考核合格后签订就业协议。
2、考核环节包括试工(含笔试、技能操作)、面试、体检，其中试工时间硕士研究生为2周、博士研究生为1周。
3、接到通知来院考核人员需携带：
①有效期内的身份证原件;
②已取得的国家承认的所有学历和学位证书原件。海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件;
③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件;
④应聘医师岗位的需提供医师资格证书(已考试通过未发证书人员提供考试通过成绩单);应聘护理岗位的需提供护士执业证书;
⑤参加规培的应聘人员同时提供住院医师规范化培训合格证书(毕业前学校颁发规培证的应聘人员需提供学校出具的目前参加住院医师规范化培训的相关证明材料，并加盖学校主管部门公章，注明学校联系人及联系电话);
⑥专业方向证明，如毕业证、学位证、就业推荐表已注明专业方向则无需提供此证明材料;
⑦岗位要求的其他证明材料。
四、相关须知
1、试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。
2、当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
3、应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃招聘考试。
4、来我院应聘的人员，交通食宿均自行处理，医院发放一定的补助。来应聘的博士研究生，医院报销住宿及来回交通费用(上限2000元)。
联系地址：烟台市牟平区金埠大街717号滨州医学院烟台附属医院，门诊楼五楼东区组织人事处
联系电话：0535-4331119
联系人：郭老师
招聘邮箱：byytfyrsc@163.com
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2019年度滨州医学院烟台附属医院第二次公开招聘岗位汇总表.xlsx
滨州医学院烟台附属医院人力资源部
2019年8月14日
