一、招聘岗位及数量
2019年学院公开招聘工作人员30名，招聘岗位所需的具体条件以《山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届硕士毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求。
6.硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年8月16日以后出生)。
7.愿意在山西机电职业技术学院服务6年及以上。
8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形：
(1)现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;
(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
(4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
(5)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
(7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及提交材料
1.报名时间：
2019年8月22日---2019年8月26日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)
2.报名方式：网上报名
⑴报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
⑵报考人员须通过发送电子邮件报名，邮件主题以“姓名+招聘岗位”命名，发送至学院人事处邮箱sxjdrsc@126.com(2019年网上报名专用邮箱)。
⑶报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。
3.网上报名提交材料
①山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表
②本人身份证正反面扫描件(pdf格式)1份。
③本科和硕士阶段学历、学位证书扫描件(pdf格式)各1份。暂未领取学历学位证书的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业证明扫描件(pdf格式)。
④应聘专职辅导员、专职组织员和思政课教师岗位者，须提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明扫描件(pdf格式)1份;
⑤山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员信息表
4.现场确认
通过网上资格初审的报考人员在规定时间内到学校人事处进行现场确认。
(1)现场确认时间
2019年8月30日(上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30)
(2)现场确认地点：山西省长治市潞州区保宁门东街130号山西机电职业技术学院人事处办公室(办公楼一层西南)
(3)现场确认需提交材料
①本人身份证原件及复印件。
②本科和硕士学历、学位证书原件及复印件。暂未领取学历学位证书的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业证明。
③已毕业的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
④已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
⑤大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。
⑥应聘专职辅导员、专职组织员和思政课教师岗位者，须提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明原件。
⑦山西机电职业技术学院2019年度公开招聘工作人员报考诚信承诺书。
(二)资格复审
公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。
岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
(三)考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西机电职业技术学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
(1)笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
(2)笔试内容：
①专技1-11(教师岗)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占60%，专业知识占40%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
②其它岗位：管理岗1(专职组织员)、管理岗2(专职辅导员)、专技12(专职辅导员)、专技13(专职辅导员、服务基层项目)、专技14(教师岗，服务基层项目)
笔试内容包括《党的十九大精神》、《中国共产党章程》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(第43号令)、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见(2018年1月20日)》、《习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神》、《习近平在全国教育大会上发表重要讲话》、《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号文)、教育基础知识以及山西优秀传统文化等。
(3)笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。
2.面试
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西机电职业技术学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选，不达1：3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。
⑴面试满分100分。
①专技(教师岗)面试采取课堂能力测试(占60%)和专业能力测试(占40%)两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由学校指定，时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等;专业能力测试方式为答辩，答辩时间为5-8分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。
②专职辅导员岗位面试采取主题演讲(占50%)和案例分析(占50%)两个环节进行。主题演讲限时5分钟，重点考察辅导员价值观和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能力、讲授能力等;案例分析限时5分钟，主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。
③专职组织员岗位面试采取竞聘理由和工作设想自述(占50%)和专业能力测试(占50%)两个环节进行。自述时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的竞聘理由和工作设想是否符合工作实际;专业能力测试方式为答辩，答辩时间为5-8分钟左右，重点考察其对《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》等知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。
⑵面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，学院及省教育厅的考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。
⑶面试工作将全程录音录像。
⑷面试成绩于当天公布。
⑸面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。
(四)体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由学院组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在学院网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，以单位正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。省教育厅、山西机电职业技术学院以及所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西机电职业技术学院人事处
联系人：赵老师李老师靳老师
咨询电话：0355-2618818
监督电话：0355-2618816
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：1.山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位表.doc
2.山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表.doc
3.山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员信息表.xls
4.山西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报考诚信承诺书.doc
山西机电职业技术学院
2019年8月16日
