因工作需要，我局现面向社会公开招用雇(聘)员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、品行良好;
2、年龄在35周岁以下(1983年7月3日以后出生);身体健康。
3、符合计划生育有关规定。
(二)在同等条件下优先聘用的情况
1、复退军人;
2、见义勇为先进模范;
(三)有下列情形之一的，不得报考
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;
2、被政府部门辞退、开除的;
3、违反计划生育政策的。
二、招聘岗位、人数、岗位类别及岗位要求
三、招聘程序
(一)报名
1、时间：2018年7月16日-18日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2、地点：广州市增城区林业和园林局8楼办公室(荔城街富国路6号)。
3、报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录广州市增城区人民政府网站下载并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证。以上证件均需提供原件及复印件，交近期免冠小一寸彩色相片3张，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
(二)体能测试
广州市增城区森林防火指挥部办公室(挂广州市增城区森林消防大队牌子)聘员、广州市增城区森林公安分局聘员须通过体能测试，按1:3的比例进入面试。
(1)体能测试时间及地点：另行通知;
(2)体能测试内容：男子1000米长跑;女子800米长跑。
(3)体能测试标准(男子)：4分00秒以内100分，4分10秒以内90分，4分20秒以内80分，4分30秒以内70分，4分40秒以内60分，4分41秒(含)以上为0分。
体能测试标准(女子)：3分30秒以内100分，3分40秒以内90分，3分50秒以内80分，4分00秒以内70分，4分10秒以内60分，4分11秒(含)以上为0分。
(三)计算机模块测试
广州市增城区林业和园林局雇员、广州市增城区城市园林绿化管护中心聘员、广州市增城区绿化委员会办公室聘员进行计算机模块测试，按1:3比例进入面试。
(四)面试
1、时间：具体时间另行通知;
2、地点：增城区林业和园林局10楼会议室;
3、面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、体能能力等方面进行综合评价。
面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
总成绩为100分，按成绩从高到低录取。总成绩=(面试成绩×50%)+(1000米/800米长跑成绩×50%)或(计算机模块测试成绩×50%)。
(五)体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在广州市增城区人民政府网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区机关事业单位聘员工资福利标准执行。
五、其他事项
广州市增城区森林防火指挥部办公室(挂广州市增城区森林消防大队牌子)聘员工作地点为增江街联益村太寺坑林场内，森林消防队员从事专业扑救山火工作，实行半军事化管理。
广州市增城区森林公安分局聘员工作地点为基层派出所，需夜间值勤。
本招考公告及相关内容由广州市增城区林业和园林局办公室负责解释。咨询电话：020-82735092。
广州市增城区林业和园林局
2018年7月9日
