根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合德化县医院的实际工作需要，决定公开招聘研究生学历工作人员8名。现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
详见《2018年德化县医院公开招聘研究生学历工作人员岗位信息表》(附件1)
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1983年1月1日至2000年12月31日期间出生)，具有副高及以上职称的最高年龄放宽至45周岁;
4.符合岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，⑥有法律规定不得报考的其他情形的人员;⑦德化县各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编(含试用期内)工作人员或曾被我县各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，不能报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)具体条件及要求
1.本次招聘对象为全日制普通高等院校的2018届及往届毕业生，且应取得国家承认的相应学历、学位。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。各项资格认定截止时间为2018年7月31日。
3.应聘人员研究生专业(研究)方向由招聘单位根据应聘人员所持毕业证书、学位证书及研究生期间主要课程、研究生期间临床实践岗位、研究生毕业论文选题方向、导师专业等实际情况予以认定。2018届毕业生提供的就业推荐表上的专业要与毕业证书上的一致，办理聘用以毕业证书上的专业为准。因就业推荐表与毕业证书专业不一致造成无法办理聘用手续的，后果自负。
4.应聘人员本科阶段的专业应与研究生阶段所学专业相同或相近。
三、报名时间和方式
(一)报名时间：2018年7月7日至2018年7月24日。
(二)报名方式
报考人员填写《2018年德化县医院招聘研究生学历工作人员报名表》(见附件2)，发送电子邮件(以附件形式)至德化县卫生和计划生育局办公室，进行报名。
电子邮箱：1354551491@qq.com
咨询电话：0595-2352246213505936706
四、资格审查
(一)资格审查时间
2018年7月25日上午8:30-10:30。
(二)资格审查地点
德化县医院1号楼五层会议室
(三)资格审查所需材料
1.2018届毕业生：报名登记表一式两份(附件2)、身份证、本科毕业证书和学位证书、成绩单、学校出具的研究生阶段成绩单一式一份、研究生专业方向证明材料的复印件、研究生就业推荐表原件、近期1寸免冠同底相片3张。研究生的毕业证书、学位证书以及报到证原件最迟应于2018年7月30日前提供。
2.尚未就业的往届毕业生：报名登记表一式两份(附件2)、报到证、毕业证书和学位证书(包括本科阶段和研究生阶段)、成绩单、学校出具的研究生阶段成绩单一式一份、研究生专业方向证明材料的复印件(本硕连读的考生如无本科毕业证书、学士学位证书，必须提交本硕连读相关证明材料)、近期1寸免冠同底相片3张。
3.在职人员：报名登记表(附件2)一式两份、毕业证书和学位证书(包括本科阶段和研究生阶段)、成绩单、学校出具的研究生阶段成绩单一式一份、研究生专业方向证明、现工作单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同证明(暂未能提供者最迟应在档案审查阶段提供)材料的复印件、近期1寸免冠同底相片3张。
4.就业后再报考就读研究生者，除应提供上述材料外，还应提供入学前与原就业单位解除劳动合同等相关证明材料的复印件。报名登记表中如有填写工作经历、表彰奖励等情况的，应同时出具相关证明材料。
(四)资格审查要求
1.交验资格审查材料时，报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知面试时间安排及相关考务信息，因联系方式有误而影响招聘的，后果由考生自负。
2.报考人员应按照招聘通告要求，如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试体检中舞弊的或隐瞒真实情况，一经发现一律取消聘用资格。
五、考试办法
考试采用面试的形式进行。2018年7月25日上午11:00将在德化县医院1号楼五层会议室公布面试工作安排。
(一)面试时间：2018年7月25日下午。
(二)面试地点：德化县医院1号楼五层会议室。
(三)面试内容
1.公共综合知识(类同于公务员录用考试面试内容)
2.相关卫生法律法规(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等)以及岗位要求的相关专业知识。
(四)面试成绩合格线
面试成绩合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
六、考核、体检与聘用
(一)考核
1.考核人选的确定：
根据面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定考核人选。考生面试成绩相同的，则加试一场面试，取加试成绩高者为考核人选。
确定为考核人选的考生，应于2018年7月25日前与用人单位签订协议，逾期未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
2.考核方式和内容：以查阅档案的方式，对考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对其报考资格进行复审，考生是否符合报考资格条件要求，以最终复审确认为准。
(二)体检
按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象，体检参照福建省公务员考录现行标准执行。体检具体事宜另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。
(三)聘用
根据面试、考核及体检复检结果，确定拟聘用人员名单，并在德化人事人才网(http://www.dhrc.com.cn/)公示7天。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到县委编办、德化县人力资源和社会保障局办理相关用编、聘用手续。
因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格等原因造成岗位空缺的，原则上在报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
七、其他事项
(一)拟聘用人员必须在2018年7月30日前将学历证书、学位证书、就业报到证原件提交到德化县卫生和计划生育局，并联系档案保管部门将个人档案寄至德化县人力资源服务中心，否则取消聘用资格。
(二)本次招聘相关信息将通过德化人事人才网(http://www.dhrc.com.cn/)进行发布，请报考人员及时关注。
(三)考试、体检、考核等全程接受社会公开监督。举报监督电话：0595-23522200。
(四)本通告未尽事宜由德化县人力资源和社会保障局和德化县卫生和计划生育局负责解释。
德化县人力资源和社会保障局
德化县卫生和计划生育局
2018年7月6日
