一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
3、除简章中有明确规定外，应聘人员年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1983年9月19日至2001年9月20日期间出生)。具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1978年9月19日之后出生)。
4、以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制;具有副高级及以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制;以本科学历(专业)报考的普通高校2019年应届毕业本科生不受生源地限制;以本科及以下学历(专业)报考的普通高校2019年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍，以本科及以下学历(专业)报考的社会人员限苏州户籍。
5、目前尚未办理就业派遣手续的普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员的资格条件报考，其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2017、2018年普通高校毕业生视为具有生源地的户籍，按社会人员身份报考。
6、符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。
7、岗位简介表中对招聘岗位学历学位、专业要求、工作经历和其他资格条件等另有规定的从其规定。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2019年9月19日前取得毕业证书。报考岗位简介表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除简章中有明确规定外，所有报考资格条件须在2019年9月19日前符合。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件2岗位简介表。
三、报名方式和注意事项
本次公开招聘采取现场报名+资格审核同时进行的方式。
1、报名时间和地点
(1)报名时间：2019年9月19日—2019年9月20日。
(上午9:00—11:00，下午13:00—16:00)
(2)报名地点：苏州市吴江区松陵街道高新路551号吴江区公共卫生中心A101。
2、报名程序
(1)填写《报名登记表》，每人限报一个岗位。(请提前下载并准确填写)。
(2)2019应届毕业生报名时须提供本人二代身份证、学历(学位)证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)及其他证明材料。研究生学历(学位)证书未能体现报考岗位所要求研究生专业方向的，须另提供毕业学校出具的研究生专业方向证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。以上材料须提供原件及复印件。
(3)往届生报名时须提供本人二代身份证、学历(学位)证书、原单位有效期内的劳动合同或在职证明或社保缴费清单、应聘岗位要求提供的资格证书(件)、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)及其他证明材料。研究生学历(学位)证书未能体现报考岗位所要求研究生专业方向的，须另提供毕业学校出具的研究生专业方向证明材料。以上材料须提供原件及复印件。
(4)夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。以上材料须提供原件及复印件。
(5)本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定，同时代报名者另须出示其身份证原件和复印件、代报委托书。
(6)除上述报名材料外，报名者另需提供2张近期同底版1寸免冠证件照片。
(7)资格审查。
(8)缴费。对所有资格审查合格的考生现场收取笔试费100元/人，报名成功后不予退回。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考务费用手续。
(9)发放准考证。
3、注意事项
(1)本次公开招聘，每个报名者限报一个岗位。
(2)报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘全过程，如发现报名者条件不符合《简章》的规定，或与招聘单位对报名岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
(3)开考比例见岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)核减招聘计划，直至取消岗位，并在苏州市吴江区儿童医院官网(http://wujiang.sdfey.cn/)公布。报考被取消岗位的人员，将由主管部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间：2019年9月23日14:00-17:00。
四、考试
本次招聘考试形式采取笔试+面试的方式，笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%(总成绩相同的取笔试成绩高者)。
(一)笔试
1、笔试时间和地点：详见《准考证》。报考人员应携带笔试准考证和二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，内容详见岗位简介表要求，笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选(不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。
4、笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在苏州市吴江区儿童医院官网(http://wujiang.sdfey.cn/)公布，时间不少于3个工作日，同时公布领取面试通知单的时间和地点。
(二)面试
1、领取面试通知：进入面试的考生凭笔试准考证和本人二代身份证(如委托他人领取的，须同时提供委托人身份证和委托书)，在规定时间内领取面试通知单(逾期视作放弃)，并缴纳面试费100元/人，成功领取《面试通知单》后，面试费不予退回。
2、面试时间和地点：另行通知。详见《面试通知单》。
3、面试采用结构化面试方式。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合能力为主。考生凭面试通知单和本人身份证原件在规定时间前进场候考，未能按时到达者将直接取消面试资格。
4、面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
5、在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高者)。招聘考试总成绩和进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市吴江区儿童医院官网(http://wujiang.sdfey.cn/)公布，时间不少于3个工作日。
五、体检
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、考核和公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后对拟录用人员名单在苏州市吴江区儿童医院官网(http://wujiang.sdfey.cn/)公示7天，因考生体检、考核以及自身原因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位面试合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的取笔试成绩高者)依次递补。
七、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。
2、被录用者持应聘单位所要求的证件材料，按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。
3、被录用者在通知报到时间内未能提供应聘单位所要求的证件材料或因个人原因逾期未至单位办理报到相关手续的，取消其录用资格，责任自负。
4、新录用人员与工作单位签订劳务派遣合同，试用期约定为6个月，试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未按期取得者将解除(终止)聘用合同。
八、待遇
工资按照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保规[2018]13号执行;奖金、福利等待遇按工作单位相关规定执行。
九、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-63160070(区卫健委)，政策咨询电话：0512-63018008(苏州市吴江区儿童医院)。
十、本《简章》由苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)负责解释。
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2：2019年苏州大学附属儿童医院吴江院区公开招聘合同制人员岗位简介表.xls
3：2019年苏州大学附属儿童医院吴江院区公开招聘合同制人员报名登记表.doc
苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)
2019年9月12日
