一、引进岗位和数量
计划引进54名,详见《崇礼区2019年引进“985、211”等高校高学历专业人才职位表》(附件1)。
二、引进对象和资格条件
(一)引进对象
“985、211”等高校全日制本科毕业生、全国高校全日制硕士和博士研究生以及国外高校的硕士和博士研究生，应届、往届均可。
(二)资格条件
1.全国“985、211”高校全日制本科毕业生(不含专接本)。
2.全国“985、211”高校全日制博士、硕士研究生，本科阶段要求全日制二本以上学历(不含专接本);崇礼户籍“985”考生本科阶段可放宽到全日制三本以上学历(不含专接本)。
3.全国普通高校全日制高校博士、硕士研究生，本科阶段要求全日制一本学历(不含专接本)。
4.留学回国博士、硕士研究生须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证，本科阶段要求全日制一本学历(不含专接本)。
5.急需紧缺专业人才(手语翻译、播音主持)、大学生退役士兵、乡镇基层一线人员放宽至全日制二本以上学历。
6.每名报名者限报一个岗位。
同时应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护党的路线、方针、政策。
2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
3.全日制本科毕业生年龄要求30周岁以下(1988年8月以后出生)，博士、硕士研究生年龄要求35周岁以下(1983年8月以后出生);同时具有履行工作职责的身体条件。特别优秀的，可适当放宽年龄限制(最多不超过2岁)。
4.国内高校应届本科毕业生、硕士和博士研究生须在2019年8月底前毕业并取得相应学历学位证书。留学回国硕士和博士研究生要求在报名结束之前提供国外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制在读学生不在招聘范围。
2.曾受过刑事处罚或被开除公职的，在校期间受过院(系)级以上处分未解除的。
3.在各级公务员或事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的。
4.有关法律规定不得录用的。
三、引进程序及步骤
(一)公告发布
自2019年9月17日开始在崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn)、张家口日报、崇礼党员教育微平台(微信号cldyjy)、崇礼区电视台等同时公开发布人才引进公告。崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn)为本次人才引进工作的专用网站，有关公告信息及事项，均通过本网站进行发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年9月17日至10月1日(上午8:30至12:00，下午14:00至17:30)。
2.报名地点：崇礼区长青路30号政府办公楼前楼二楼，区委组织部高层次人才服务中心。联系电话：0313--4617005。
3.报名方式：现场报名或网上报名。报名人员可携带报名材料到报名地点进行现场报名，也可将报名材料扫描，发送至电子邮箱进行网上报名(邮箱地址：clqrcyj@163.com)，报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘专业”命名;发送报名资料后，需拨打电话0313--4617005核实报名情况，如网上投送报名资料，但本人未进行电话核实报名情况，出现报名遗漏的，不予登记报名。
4.报名须提交的材料：
(1)《报名登记表》(附件2)，一式3份。
(2)相关佐证材料原件及复印件2份，包括本人有效身份证、已有的各层次学历学位证书(国外的还需教育部留学服务中心境外学历学位认证)、报到证、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等。崇礼籍报考人员，还需提供父母及本人户口本原件和复印件。
(3)本人手写签名的《诚信承诺书》(附件4)，一式2份。
本次人才引进工作，资格审查工作贯穿于全过程。报名人员应如实提交有关信息和材料，报名时签订诚信承诺书。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
注：《报名登记表》等相关附件请从rckgkxx@163.com邮箱下载，密码：4617005。
(三)考试评审
考试评审分笔试(占50%)和面试(占50%)两个部分。
1.笔试
笔试为1张试卷，内容包括公共基础知识和职业能力测验，主要测试考生的基本能力素质。考试时限为90分钟，满分为100分。
2.面试
面试采用结构化方法进行，主要考察考生所报岗位相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、以及语言表达与仪表举止等。满分为100分。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
具体评审时间、地点及相关要求另行通知。网上报名人员须于考试评审前携带报名材料原件到区委组织部高层次人才服务中心进行核验。
注：播音主持专业的考试评审工作按照区电视台制定的方案单独实施，具体考评方案另行通知。
(四)定向考察。根据考生的总成绩由高到低排序，按照岗位数量1:1的比例确定考察人选。遇有总成绩并列的，取面试成绩高者。区委组织部通过审查档案、函调等方式对拟引进人才进行考察，主要了解考生的政治素质、遵纪守法等方面情况。
(五)组织体检。组织拟引进的人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。体检费用考生自付。
注：在社会公示之前，因应聘人员自愿放弃聘用资格或体检不合格而出现岗位空缺时，空缺出的名额首先从本招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补;若本岗位无递补人员，则从其他单位服从调剂的人员中补录分数最高的考生。递补只进行1次。
(六)会议研究。提交区人才引进工作领导小组研究，确定拟引进人员名单。
(七)社会公示。拟引进人员名单在崇礼区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格;经公示无异议的，办理引进手续。
(八)办理手续。引进人员由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。
四、薪资待遇
1.实行试用期制。2019年引进的“985、211”等高校高学历专业人才，实行一年试用期制，试用期内工资按照事业编制人员工资发放，并享受相应的福利待遇(养老保险等保险参照企业标准缴纳)。试用期满后对考生的现实表现、工作业绩等情况进行综合考核，考核合格的纳入事业编制管理;考核不合格的解除聘用关系。
2.发放房租补助。2019年引进的“985、211”高校全日制本科毕业生、硕士研究生毕业院校属于河北省“名校英才入冀”计划所列高校名单的，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到崇礼区工作之日起5年内。
3.发放购房补贴和学位补贴。2019年引进的博士研究生，由区财政给予15万元的购房补贴(分5年发放，每年3万元)，每月享受300元学位补贴。
五、人员管理
1.对引进人员实行动态管理，区委组织部每年组织力量，对其进行年度考核，经考核不胜任现职的取消相关待遇。对为我区经济建设和社会发展作出突出贡献的人才，由区委、区政府给予表彰和奖励。
2.因筹办冬奥会和本地发展需要，进入事业编制的人员最低服务期限为3年(含试用期)，在崇礼区工作不满3年的不予办理调离手续。
六、有关要求
报名者要签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况，视情节轻重，区委组织部将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
本公告未尽事宜，由崇礼区委组织部负责解释。联系电话：0313--4617005。
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中共张家口市崇礼区委组织部
中共张家口市崇礼区委编制委员会办公室
张家口市崇礼区人力资源和社会保障局
2019年9月17日
