根据《2018年派潭镇人民政府公开招聘工作人员公告》的规定和报名情况,目前部分岗位报名人数未能达到开考比例。经招聘工作领导小组研究，决定调整岗位资格设置条件并延长报名时间，另根据工作需要，派潭镇镇人民政府面向社会补充招聘6名党务工作人员，岗位代码为006。现将有关事项明确如下：
一、 招聘岗位、人数及条件(详见附件)
二、有下列情形之一的，不接受报名：
(一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(三)违反计划生育有关规定的;
(四)招考部门认定的其他情形。
三、报名
1.报名时间
2018年7月11至7月17日(工作日，上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
2.报名方式
报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证(应届毕业生可先行提交就业推荐表,但入职前需取得相应的学历学位证书，否则取消招用资格)、技术资格证书、驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。
本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。
报名地点：派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室(地址：派潭镇文政路20号，咨询电话：82821308)
四、招用办法
(一)岗位招用方式
岗位考试内容包括笔试、面试、体检、组织考察、公示和招用等。
(二)具体招考程序
1.笔试
笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按50%计入总成绩。
2.面试
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按笔试合格人员进入面试。
(3)采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分，按50%计入总成绩。
3.体检
按以上考试总成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
4.组织考察
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明，未能提交者或未通过考察的不予招用。同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。
5.公示和招用
按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续，签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区派潭镇编外人员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
六、其他事项
(一)招用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。
(二)咨询部门：增城区派潭镇党政办(组织宣传办)
咨询电话：82821308
广州市增城区派潭镇人民政府
2018年7月10日
