一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1978年10月12日以后出生);应聘副高级及以上专业技术岗位的人员年龄应在50周岁以下(1968年10月12日以后出生);
(七)应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应。
(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
二、报名与资格审查
1.报名及资格审查方式
招聘工作采取网上预报名和现场报名相结合的方式，通过青岛大学附属医院官方网站(http://www.qduh.cn/)，填写信息进行报名，在招聘会现场进行申报人员资格审查。具体时间地点详见青岛大学附属医院官方网站(http://www.qduh.cn/)。
2.资格审查要求
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员按应聘岗位需求条件，向医院提交本人相关证明材料，主要包括：
二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2019年10月12日之前取得)，其中，属派遣期内未就业的毕业生需提交报到证，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。
应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，必须提供医师执业证书。
在资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。原件将在资格审查时审核后退回。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向医院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
三、考试内容和方法
采取“直接考核”的方式进行。在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照备案的考核方案组织实施。考核方案、有关考核具体事宜详见医院官方网站。
四、成绩核算
本简章招聘岗位考核成绩采用百分制计分，考核成绩即为应聘人员总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考核成绩确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的考核成绩不得低于60分。考察合格人员确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用
对考试、考察和体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由医院提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)和《青岛市公立医院人员聘用管理办法》(青人社发[2016]35号)等相关文件规定进行管理。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.拟聘用人员名单信息在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。其它信息在医院官方网站上予以公布。
3.政策咨询电话：0532-82911817、0532-82912286
监督电话：0532-82911806
请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。
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2019年青岛市平度中心医院公开招聘紧缺中高级人才计划表.xls
青岛市平度中心医院
2019年10月12日
