一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为2019年应届毕业生、社会在职和非在职人员。
(二)招聘基本条件
1、热爱党的教育工作，德才兼备，遵纪守法，责任心强，关爱学生，身体健康。
2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素质。
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上，在有效期内(截止时间为2019年12月31日不含上海市临时居住证)。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
4、年龄在45周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至50周岁以下。
二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注(附件)
三、招聘方式以及时间安排
(一)招聘方式
1、制冷与空调技术专业教师、计算机专业教师、学生艺术指导专业教师、语文教师及医生等岗位采取专业理论知识测试、面试和考察的方式。
主要采取心理测试、面试、教学试讲、实际操作等方式测试、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。
2、应聘机电实验员、后勤管理员等岗位人员需要参加过上海市2019年事业单位工作人员公开招聘考试并且考试成绩达到上海市平均分数线171.2。根据公开招聘考试的笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试名单。面试名单由学校电话通知，未进入面试者不发通知。主要采取心理测试、面试、技能操作等方式测试考生的综合素质。
(二)招聘信息发布时间
本次面向社会公开招聘制冷与空调技术专业教师、计算机专业教师、学生艺术指导专业教师、语文教师岗位、医生岗位、机电实验员及后勤管理员岗位，通过“上海市人力资源和社会保障局网”发布招聘信息，时间为：即日起至10月31日结束。
四、报名和资格审查
(一)报名方式
应聘制冷与空调技术专业教师、计算机专业教师、学生艺术指导专业教师、语文教师岗位、医生岗位、机电实验员及后勤管理员岗位，请登录“上海市人力资源和社会保障局网”，下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”，并填写个人简历等内容，发送到kjglxx@qq.com，邮件名为：应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时，相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。
(二)资格审查
1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。
2、应聘者要如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。
五、面试与考核
(一)面试由学校统一组织。
由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选，进行资格审查，确定面试人员;由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。
(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。
参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消面试资格。
(三)被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者，视为自动放弃面试。
六、体检和政审
1、教师岗位(参加上海市2019年事业单位工作人员公开招聘考试的岗位按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩)，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
2、政审。
七、公示和聘用
(一)公示
学校按照面试、考察、体检、政审结果合格的择优确定拟聘人员，由学校在上海市人力资源和社会保障局网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。
(二)聘用
1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。
2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。
3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员，为我校在编正式工作人员，享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。
联系方式：
邮箱：kjglxx@qq.com
联系电话：65575650
联系人：金老师、缪老师
学校地址：上海市杨浦区民星路435号
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上海科技管理学校
2019年9月29日
