一、招聘岗位及要求见附件
二、报名条件
1.品行端正，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感;
2.具有较强的语言表达和沟通协调能力;
3.身心健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生);
4.有相关工作经验者优先。
下列人员不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有其他不得报考情形的人员。
三、招聘程序和方法
(一)报名和资格审查
1.报名时间：即日起至2019年10月28日24时结束。
2.报名地点：泰州市高港区环溪路58号高新区管委会215办公室党群工作科。
3.报名方式：工作日上午9：00-12:00、下午14:00-18:00接受现场报名;非工作日和工作时间可通过网上报名(邮箱：648372261@qq.com)。
4.注意事项：
报名人员报名时须提交以下材料的原件和复印件：
①本人有效期内身份证;
②毕业证书、学位证书;
③招聘岗位及要求中需要提供的其他资格证书;
④近期两寸免冠彩色照片1张，填写《江苏泰州港经济开发区管理委员会招聘劳务派遣人员报名表》1份。
5.对报名者进行资格审查，通过资格审查的报名者将发放《面试通知书》。
招聘方根据报名情况，可适当延长报名期限。
(二)面试
面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。面试主要测试应聘者知识结构、沟通能力、综合素养等方面。面试时间、地点详见《面试通知书》。
(三)体检
根据考生的面试成绩，按招聘计划数1︰1的比例从面试合格的考生中从高分到低分确定体检人员，如面试成绩相同的，则另行组织加试确定。因体检原因出现岗位空缺的，在该岗位同性别面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知，体检费用由考生个人承担。
(四)考察
对体检合格者进行政治思想、现实表现等方面考察。因政审不合格出现岗位空缺的，不再递补。
(五)公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在泰州港经济开发区官方网站公示5个工作日。拟聘用人员公示结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格。
四、录用和管理
1.试用期2个月，期满经考核合格者与泰州市高港区港城劳务派遣有限公司签订劳务派遣劳动合同书。
2.薪酬待遇及日常管理按《泰州港经济开发区劳务派遣人员目标管理绩效考核办法》执行。
五、其他
本公告未尽事宜，由泰州港经济开发区党政办公室党群工作科负责解释。
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