一、招聘计划
2019年庆元县机关事业单位拟向社会公开招聘非正式工作人员(驾驶员)3名，具体的招聘岗位、人数和条件要求详见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
1.庆元县户籍，以2019年11月6日户口所在地为准;
2.报考人员的毕业证书需在2019年11月6日前取得;
3.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，能适应所报考岗位的工作需求;
4.县属各机关事业单位同类性质人员不得参加报考。
三、报名须知
(一)报名时间：2019年11月6日上午8：30—11：30;
(二)报名地点：庆元县人力资源和社会保障局(县新公共服务中心大楼15007室)，联系电话：0578—6122610;
(三)报名办法：采取现场报名的方式。符合报考条件人员应填写《2019年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名表(第三批)》(附件2)，报名时须携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、驾驶证及无安全事故责任证明等相关证件原件及复印件一份，近期2寸免冠照片1张;
(四)注意事项：
1.每位考生限报一个岗位。考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同;
2.报考人员需先参加专业技能测试，满分为100分，合格分为60分，测试不合格者不得进入面试，专业技能测试成绩占总成绩的50%;
3.未入围面试的考生，不再另行告知。
四、招聘程序
技能测试、面试由县人力社保局和相关用人单位共同组织实施。
(一)专业(驾驶)技能测试
若报名人数较多时，择优进入技能测试;
考生携带身份证参加测试，测试时间、地点另行通知。
(二)面试
1.确定面试对象。根据专业技能测试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰3的比例确定入围面试人员，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象;
2.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;
3.考生携带身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。
(三)确定入围体检、考察对象
面试结束后，按专业技能测试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入;并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前确定体检、考察对象。
(四)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578—6122610。
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庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员需求计划表（第三批）.xls
庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名表（第三批）.xlsx
庆元县人力资源和社会保障局
2019年10月30日
