一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗按岗招聘的原则。
二、招聘岗位及名额
2019年太原市拟招聘特岗全科医生21名，详见《太原市2019年度特岗全科医生招聘计划一览表》(附件)。
三、招聘对象和条件
(一)特岗全科医生应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
3.具有强烈的事业心和责任心，自愿长期扎根基层为基层卫生与健康事业发展做贡献;
4.身体健康,能够胜任特岗全科医生岗位工作;
5.具有执业医师资格(不含执业助理医师)。
同时还须满足下列条件之一：
1.执业范围注册为临床或中医类别全科医学专业;
2.经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训且考核合格;
3.具有二级以上医院工作经历，从事临床诊疗工作2年及以上。
对贫困区县的，又无执业医师的乡镇卫生院，特岗全科医生招聘对象可放宽至经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师。
各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划，在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查时间和方式
本次招聘采取现场报名的方式进行，报名人员需持相关证件资料，到指定地点报名。
日期：2019年11月7日至11月8日
时间：上午8:00-12：00;下午14:30-18:00
现场报名及资格审查地点：
报考阳曲县乡镇卫生院的考生前往阳曲县卫生健康和体育局机关办公楼三层医政科报名;
报考娄烦县乡镇卫生院的考生前往娄烦县政府东楼三层娄烦县卫生健康和体育局会议室报名。
报名人员只能选择一个县区中的一所乡镇卫生院进行报名，同时报名2个乡镇卫生院的视为无效报名，后果自负。报名必须使用有效二代身份证,且与考试考核时使用的身份证一致。
(二)报名所需资料
报名人员需携带《太原市2019年特岗全科医生报名表》(一式三份)、本人有效身份证、医师资格证、医师执业证;执业范围注册不是临床或中医类别全科医学专业的须提供经过省级卫生健康行政部门认可的全科医生住院规范化培养、转岗培训或者岗位培训且考核合格的印证资料，或提供在二级医院从事临床诊疗工作2年及以上的证明及相关印证材料;已退休人员还需携带退休证和相关证件原件及复印件2份。已就业的须出具单位同意报考的证明。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿于招聘全过程。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的，视为资格审查不合格，取消该报名人员的考试考核资格。应聘人员未按规定时间、地点参加考试考核的，视为自动放弃。对资格审查通过人员，审核单位须在《太原市2019年特岗全科医生报名表》上签字盖章，并返还一份给审核通过的考生。
考生要坚持诚信报考,所提供资料务必真实、准确。在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,取消聘用资格。由此造成的后果由考生自负。属在职人员报考的,须如实、准确填写就业情况。
(四)准考证领取
签字盖章后的《太原市2019年特岗全科医生报名表》作为考生参加考试考核的准考证，考生请妥善保管。
五、考试考核
根据晋人社厅发〔2014〕20号文件中“县级及以下医疗机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”精神，本次特岗全科医师招聘考试考核不设开考比例。考试考核成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。成绩均按四舍五入保留两位小数，按成绩由高分到低分排名。如成绩相同，加试一场考试考核确定成绩排列。按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。考试考核时间、地点另行通知。
六、体检、考察
体检、考察工作由各县卫生健康和体育局负责。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等标准执行，所需费用由考生自理。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复核。
体检、考察不合格者不予聘用。如出现自动放弃、体检不合格等造成职位空缺的，根据考试考核成绩，从高分到低分顺序依次递补。
七、公示及聘用
各县卫生健康和体育局根据考察结果，确定体检、考察合格人员并上报市卫健委，由市卫健委进行公示。公示期满无异议后，由各县卫生健康和体育局和县级医疗集团按照国家有关规定与考生签订聘用合同，聘期4年，聘用合同明确双方的权利和义务。
八、管理及待遇
(一)日常管理。特岗全科医生在聘期内的考核管理由县级医疗集团按照有关规定进行。特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师，由各县级医疗集团按规定办理医师执业注册或变更手续。
(二)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级医疗集团同等条件临床医师工资收入水平相衔接，并按国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险(招聘在特岗全科医生岗位上的退休医师除外)，所需经费中央财政每人每年补助5万元，不足部分由县级财政承担。招聘在特岗全科医生岗位上的退休医师薪酬待遇在中央和地方财政补助额度内由聘用单位与退休医师协商议定。
(三)服务期满安置。特岗全科医生服务期满后，鼓励长期在城乡基层医疗卫生机构工作。对于聘期内4年考核合格，又自愿与所聘县级医疗集团续签5年及以上乡镇卫生院岗位服务协议的本科及以上学历的特岗全科医生，纳入在编人员管理，并可聘任到领导岗位。招聘在特岗全科医生岗位上的退休医师聘期满后聘用合同自然解除。
九、咨询与监督
本次招考的各类应公开信息均在太原市卫生健康委员会官网发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果考生自负。
太原市卫生健康委员会：0351-5625147
阳曲县卫生健康和体育局：0351-5521956
娄烦县卫生健康和体育局：0351-5322701
点击下载>>>
太原市卫生健康委员会
2019年10月28日
