一、招聘岗位
招聘编外用工2名，男女不限。具体要求如下：
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;
2.工作勤奋，事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力，普通话流利;
3.有较强的学习能力和沟通协调能力;
4.有国家承认的大专及以上学历，2019年10月前取得大专以上学历，专业不限，有审批工作经验者优先;
5.年龄为30周岁以下(1989年11月6日之后出生);
6.身体健康，无违纪违法记录;
7.南湖区户籍。
二、报名办法
采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报。应聘人员须如实填写《南湖区政务服务和数据资源管理局(行政审批局)编外用工报名登记表》，于2019年11月6日下午4：00前发至电子邮箱3050126384@qq.com。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。
1.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。
2.考试。报名人数达30人及以上的，进行笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰2进行面试;笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数不足30人的，免于笔试，直接进行面试。报考数不足岗位计划数的，直接按岗位报考数1:1进行面试。报考试时间、地点另行通知。
3.体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者(参照公务员录用体检通用标准执行)由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，在面试合格者中按成绩从高到低依次递补。
4.聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格，不再递补。聘用后试用期一个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员服从统一安排，并实行劳务派遣，正式聘用后签订劳动合同。
四、有关待遇
最终聘用人员，享受南湖区区级机关事业编外用工待遇标准。
五、其它事项
本次招聘信息在“中国南湖网站”(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570225/index.html)公布。
咨询电话：82872595，联系人：戴先生
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南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）编外用工报名登记表.docx
南湖区政务服务和数据资源管理局(行政审批局)
2019年10月31日
