一、招聘对象
(一)2020年全日制普通高校应届毕业生;
(二)2019年全日制普通高校毕业尚未就业的人员;
(三)2018年1月1日以后毕业尚未就业的国(境)外留学人员。
“尚未就业”是指在2019年11月28日报名截止时为失业状态，须以《就业创业证》(登记为失业状态或人社部门出具的未就业证明)为准。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);
(二)年龄在35周岁以下(1983年11月26日以后出生)，户籍不限;
(三)2020年全日制普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书，应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已签约大学生);
(四)2019年全日制普通高校毕业尚未就业的人员须于2019年11月28日前取得毕业证书、学位证书、《就业创业证》(登记为失业状态或人社部门出具的未就业证明);
(五)2018年1月1日以后毕业尚未就业的国(境)外留学人员须于2019年11月28日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明、《就业创业证》(登记为失业状态或人社部门出具的未就业证明);
(六)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2020年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书;
(七)招聘岗位中有大学英语四级及以上证书要求的，须于2019年11月28日前取得相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语国家取得学历学位的留学人员，报考有大学英语四级及以上证书要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;
(八)下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
三、报名程序和办法
报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市教育局网(jyj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考试网(www.czks.cn)等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：(zyql.czks.cn:8008)
1.报名、照片上传、资格初审时间
2019年11月26日9:00—2019年11月28日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.缴费确认时间
2019年11月26日9:00—2019年11月29日16：00
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为3：1，报名结束后，未达到开考比例的，将在简章发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年12月2日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)网上打印准考证
报考人员于2019年12月11日9︰00起在(zyql.czks.cn:8008)上自行下载、打印准考证。
四、考试办法
本次公开招聘体育、音乐岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间：2019年12月14日(周六)上午8:30—11:00。如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。
(二)专业技能测试
1.体育、音乐岗位的报考人员须参加专业技能测试。
2.笔试前，在常州市教育局网站公布体育、音乐岗位专业技能测试的时间、地点和内容。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。
(三)资格复审
所有报考人员可凭身份证号在简章发布网站查询笔试成绩和专业技能测试成绩。
1.人选确定
(1)体育、音乐岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
2.课堂教学能力测试前，由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知，并同步公布具体学校的招聘岗位以及课堂教学能力测试有关事项。
3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。
4.领取“课堂教学能力测试通知书”的报考人员，在资格复审现场，可根据自己的意向，到招聘学校报名参加课堂教学能力测试。报名时，报考人员不得变更笔试报考学科岗位。
(四)课堂教学能力测试
1.由课堂教学能力测试小组对报考人员课堂教学能力进行测试。课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试的成绩。
2.课堂教学能力测试成绩将在各招聘学校校园网上公布。
(五)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。体育、音乐岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
五、体检和考察
在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，常州市教育局负责监督。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，对公示无异议人员，按规定办理聘用手续。
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续，新聘用人员3年内不得办理调动手续。
聘用审批完毕后不再递补。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335
网报系统咨询：0519-88266686
监督举报电话：0519-85681366，0519-85689166
八、本简章由常州市教育局负责解释。
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常州市教育局
2019年11月15日
