一、招聘岗位和人数
见附件
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄在18周岁至35周岁之间;
2.遵守宪法和法律,有较强的责任心;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
(二)有下列情况之一者,不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.处分期限未满或处于刑事处罚期间的;
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年11月25日-2019年11月29日(上午8：30-12:00下午2:30-6:00)
2.报名地点:屯昌金盾保安服务有限公司(屯昌县屯城镇科技路科技居住小区C区5-7号房)
4.公司联系电话:67811233
5.报名者直接到报名点领取报名表报名。每位考生只能选择一个岗位进行报名。报名时须接受现场资格初审。
6.报名所需材料:(1)户口本、身份证、学历证书及招聘岗位要求所需的其他相关证件(以上证件均要求同时提供原件和复印件1份,核原件收复印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5张;(3)中国高等教育学生信息网(学信网)打印学历证明;
7.资格审查:
(1)对所交材料进行现场初审。
(2)初审结束后,组织相关工作人员进行复审,复审结果在相关媒体上公示3天。
8.报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。报名者的无违法犯罪记录证明统一由县发改委向公安机关发函出具。
9.应聘者报名后应及时向公司了解招聘工作进展情况和有关面试内容事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
(二)组织面试
1.面试内容:此次招聘采取面试的方式,重点考察工作能力、仪表、工作经历和专业特长。满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
2.时间、地点:另行通知
(三)公示
经面试考试后,将全部人员面试成绩分别在屯昌党政网、屯昌金盾公司公告栏进行公示,公示期为7天。公示期满后,对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。招聘单位只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报名人员权益,举报人须实名举报。
(四)体检
根据面试成绩从高到低排列，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照现行国家公务员录用体检通用标准执行，统一组织进行体检。因体检不合格或自愿放弃资格造成缺额的，从报考该职位面试成绩在合格分数线以上的人员中按高分到低分等额递补。
(五)聘用
1.根据面试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定聘用人员。聘用人员与屯昌金盾保安服务有限公司签订劳动合同,实行一年签、试用期一个月、一年一考核,考核合格者可继续聘用,考核不合格者终止合同。
2.未经聘用的其他人员列入用工数据库,在以后相应岗位人员因辞退、离职缺员需补充时,可按本次面试成绩高低顺序递补。
3.本次招聘人员派遣到屯昌县政府投资工程建设管理与社会资本合作中心。
四、工资福利待遇
工资待遇按聘用岗位员额工资标准4161元(含五险一金个人缴交部分)执行。
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