北京市应急管理局公益一类事业单位2019年第二次公开招聘工作人员公告
2019-11-25
北京市应急管理事务中心为公益一类的事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法；
(二)身体健康，品行端正，遵纪守法；
(三)具有招聘岗位要求的国家承认学历学位及相关条件；
(四)年龄在35周岁以下（年龄截止至公告发布之日）；
(五)具有北京市户口，人事行政关系、档案关系在京。
具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的；受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序
请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。
（一）个人报名
1.报名时间：
2019年11月25日上午9:00至12月3日下午16:00。
2.报名方式：报考人员填写“报名表”（附件2），在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱（邮件名为“报考职位+姓名”）。报名人员发送报名表后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生限报一个岗位。
（二）现场资格审核
1.资格审核时间：
12月4日至12月6日（每日上午9:30至11:30，下午13:30至16:00）。
2.资格审核地点：
北京市朝阳区惠新东街1-1号4层会议室（北京市安全生产联合会办公地点）。
招聘单位根据相关要求对报考人员进行资格审核。审核通过的考生现场领取《准考证》。
3. 现场审核所需材料：
①《北京市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
②身份证原件及复印件；户口簿（卡）首页及个人页原件及复印件；1寸免冠彩色照片2张；学历学位证书原件及复印件；留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。
③存档机构开具的存档证明原件及复印件。
④报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件。
⑤能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等。
三、考试测评
考试测评分为笔试和面试两个环节。
1.笔试环节
笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录北京市应急管理局网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
笔试时间及地点详见准考证。
2.面试环节
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。
3.综合成绩
综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。面试考试结束后7个工作日内，面试及综合成绩在北京市应急管理局网站上公示7天。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
四、体检、考察和公示
市应急管理局组织体检、考察工作。体检合格者列为考察对象，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在北京市应急管理局网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
考生应按照市应急管理局规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，视为放弃聘用资格。
五、注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
在职人员进入面试环节的，在面试前，须提供现所在单位同意报考的书面证明（有单位盖章及单位主要领导签字）。未提供所在单位同意报考证明的，视为放弃面试。
六、咨询及联系电话
北京市应急管理事务中心（严老师：55573872）
招聘工作监督电话：55573580、55573592
附件1：北京市应急管理局公益一类事业单位2019年第二次公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：北京市应急管理局公益一类事业单位2019年公开招聘工作人员报名表.doc
北京市应急管理局
2019年11月25日
