一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、市委有关要求，树立敢担当重实干重实绩的鲜明用人导向，通过从村(社区)“两委”干部中公开招聘一批有经验、能干事、干成事的优秀人才，激发基层组织带头人干事创业热情，吸引更多人才回乡加入基层干部队伍，拓宽基层事业单位工作人员的来源渠道，建立一支来自基层一线、熟悉农村(社区)情况、善于做农村(社区)工作的基层干部队伍，为奋力推动“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设提供坚强的组织保证。
二、招聘对象、单位及数量、资格条件和聘后管理
(一)招聘对象：各县(区)所辖区域范围内各村(社区)符合条件的在岗村(社区)党组织书记。
(二)招聘单位及数量：招聘单位为镇(街)农业技术推广中心站或其他涉农部门、维稳中心，共招聘100名，原则上每个镇(街)招聘1名，若个别镇(街)没有符合报名条件人员的，其指标可以在本县区报名人数6名以上的镇(街)中从多到少依次调剂，且每镇调剂指标不超过1个，调剂方案须报市委组织部审定。
(三)资格条件：思想政治素质较好，能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，工作能力较强，实绩突出，群众公认，并同时符合下列资格条件：
1.男性年龄50周岁以下(1969年12月31日后出生),女性年龄45周岁以下(1974年12月31日后出生),获得省部级表彰的，年龄可放宽2周岁;
2.任现职的村(社区)党组织书记连续满3年或任村(社区)党组织书记、主任累计满6年(2019年12月31日截止);
3.具有中专(职)、高中及以上学历，或取得河源职业技术学院村干部大专学历教育班毕业证书(第五届毕业生还没颁发毕业证书的，县区组织部门审核后，提交市委组织部复核);
4.身体健康，符合事业单位招聘人员体检标准;
5.无违法违纪等不良行为。
具有下列情形之一的人员不得报考：
曾受过劳动教养或刑事处罚的;处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;患有严重疾病无法正常履职的;违反计划生育政策未作处理或处理未满5年的;所在村(社区)被定为涉黑涉恶软弱涣散村党组织进行整顿仍未出列的;具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形。
(四)聘后管理：被聘人员作为公益一类事业单位管理岗十级职员，由乡镇(街道)党(工)委下派到村(社区)，继续任原村(社区)党组织书记不少于5年，并通过法定程序担任村(社区)委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。因不适宜担任村(社区)党组织书记或个人原因中途离开村(社区)党组织书记岗位的，人走编留，解除聘用合同，终止人事关系，不再保留事业编制身份。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名时间、地点和资格审查
(一)报名时间：2019年12月6日至12月10日。
(一)报名地点：各乡镇(街道)党(工)委党政办。
(三)资格审查：符合招聘条件的报考人员应填写《河源市公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员报名表》，并提交身份证、学历证、任职文件、受表彰证明、计生证明及近期免冠照2张等材料(证书证明类材料验原件收复印件)到本镇(街道)党(工)委党政办报名，各乡镇(街道)党(工)委负责对报考人员的资格条件进行初审，各县(区)组织部门负责复审。
五、考试和表彰加分
(一)笔试。根据“干什么，考什么”的原则，主要测试应试人员的基本政治思想素质和从事“三农”工作、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。在市区统一组织笔试。笔试结束后10个工作日内在河源党建网、河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。
(二)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试逻辑思维、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试地点设在各县区。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后当天向考生公布面试成绩。
(三)表彰加分。经县(区)组织部门审核并报市委组织部复核认定，对任期内所获表彰荣誉进行加分，加分只计入笔试成绩。其中市(厅)级表彰(市委市政府、省直部门表彰)加1分，省部级表彰(省委省政府、中央国家部委表彰)加2分，国家级表彰加4分。表彰须为党委、政府或所属部门授予个人，或本人担任村(社区)党组织书记期间，当地获得的集体表彰或荣誉。不同项目的多项表彰可以重复加分，同一项目表彰只计算最高级别的表彰，累计加分不超过5分。
综合笔试成绩和表彰加分，从高分至低分按1:3比例确定面试人选名单，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
笔、面试成绩均保留小数点后2位数，总成绩=(笔试成绩+表彰加分)×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
笔试、面试具体时间地点等有关事项另行通知。
六、体检考察
体检由县(区)组织部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
考察由县(区)组织部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。
七、公示聘用
拟聘用人员情况报市委组织部备案同意后，在河源党建网、河源市人民政府门户网站等进行公示，同时，由乡镇(街道)党(工)委在乡镇(街道)及考生本人所任职村(社区)进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满没有异议的，由各用人单位签订聘用合同，按规定程序办理聘用手续;若核实有问题影响聘用，或因考录为公务员等原因影响聘用的，在同岗位合格线以上的考生中，按分数高低依次递补，并重新履行体检考察、公示聘用等手续。
八、有关事项
1.咨询电话：0762-3238322(市人力资源社会保障局)。
2.监督电话：0762-3619886(市委组织部)。
河源市公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员报名表.docx
中共河源市委组织部
中共河源市委机构编制委员会办公室
河源市人力资源和社会保障局
2019年11月29日
