一、招聘对象、岗位和条件
(一)招聘对象
大专(或全日制大专)以上学历毕业生。
(二)招聘岗位
具体岗位设置详见岗位表(附件1)。
(三)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
4、年龄30或35周岁以下(即1983年10月10日以后出生，工作年限计算以公告首日为截止时间，);
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
6.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、应聘办法
(一)报名时间
报名时间：2019年10月10日上午9:00至2019年10月12日下午17:00。
(二)报名程序
1、报考注册。本次招聘采取网络报名的方式，统一在全国事业单位招聘网报名(网址https://www.qgsydw.com)。用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和岗位表(附件1)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录全国事业单位招聘网-河源市和平县2019年事业单位公开招聘工作人员报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。
2、系统初步审核。河源市和平县2019年事业单位公开招聘工作人员报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。
3、网上打印准考证。报考人员应于2019年10月17日至10月19日期间，登陆全国事业单位招聘网-河源市和平县2019年事业单位公开招聘工作人员报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加事业单位招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)报名注意事项
1、报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的居民身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
3、报考人员须于报名首日(即2019年10月10日)以前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
4、国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
5、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格三年内的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》、或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号。
三、招聘程序
(一)考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩、考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。
1、笔试
(1)科目：《通用能力测验(综合类)》，不指定考试用书。
(2)时间：2019年10月20日上午，具体时间、地点和注意事项详见准考证。考生凭身份证原件和准考证参加考试。
(2)形式：采取闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。
2、资格审查
在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查提供的资料是报考岗位所需证件的原件及复印件。
3、面试
面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
4、考试总成绩
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高底顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。
(二)体检
考试结束后，各招聘单位按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由县人社部门统一组织实施，体检费用自理。
(三)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的，不依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，不依次递补。
(四)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在和平县人民政府门户网站公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
四、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;
(三)咨询电话：0762-5609198
点击下载>>>
和平县人力资源和社会保障局
2019年9月20日
