一、招聘岗位、专业及条件
(见附件)
注：学历专业条件参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
二、报名和资格复审
报名时间：自公告发布之日起至12月17日(上午9:00—11:30，下午2：00—5:00，节假日、双休日除外)。
报名方式：网上报名、现场报名2种方式，其中网上报名者需向指定邮箱投递报名表，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子材料，报名截止时间为12月17日下午5:00(以电子邮件显示的送达时间为准)。现场报名地点设在杭州市解放东路18号市民中心B座2317室，网上报名和现场报名考生均需提供以下材料。
应届生报名(资格复审)材料：报名表、2019年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件、一年内免冠一寸彩照2张;非应届生报名(资格复审)材料：报名表，本人身份证、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关工作经历证明(劳动合同或聘用合同、社会保险缴费记录证明)等有关材料原件及复印件及近一年内免冠一寸彩照2张(网上报名者照片需小于200K，高度300像素*宽度200像素)。留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
以上材料要求完整、齐全，应聘者应对上述证明和材料的真实性负责。网上报名考生初审通过后，应在考试考核前在规定的时间内将报名材料原件及复印件送至指定地点进行资格复审。
工作人员负责对应聘人员报考资格进行交叉审查，审查通过的，通知应聘人员准备下一环节考试，审查未通过的，及时告知应聘人员未通过理由。上述同一招聘岗位报名人数如低于计划招聘人数3倍的，将相应核减有关招聘人数或取消招聘计划。
三、考试
考试采用笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%，60%。
1.笔试以专业技能测试、文章撰写、专业答辩等方式进行。笔试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格者不能进入面试环节，笔试时间地点另行通知。
2.面试。在笔试成绩合格人员中，按招聘计划1:5的比例从高到低确定参加面试人员。面试前3天，发放《面试通知书》，通知考生参加面试。面试对象确定不参加面试的，在该岗位笔试成绩合格人员中从高到低予以替补。
(1)面试时间地点：另行通知。
(2)面试组织。参照杭州市事业单位公开招聘面试工作操作规程执行，采用结构化面试方式。面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
四、考察与体检
在考试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察、体检对象。
考察内容包含考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。
若本人自愿放弃考察、体检或考察、体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中从高分到低分予以递补。
五、公示及聘用
经考察、体检合格人员，在杭州市人力资源和社会保障局网站和用人单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2019年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系人：俞老师、杨老师
电话：0571-85259283、85259282，传真：85259283
招聘电子邮箱：35112159@qq.com
点击下载>>>
市政协办公厅
2019年12月4日
