一、招聘单位简介
德阳市机构编制电子政务中心，为德阳市委编办所属公益一类事业单位。主要职责是负责机关电子政务和信息化建设日常工作;承担市委编办负责的法人单位基础信息数据库的组织协调和联络工作;指导、规划市、县编办网站建设;负责行政管理体制改革和机构编制管理方面网上相关信息的分析工作;指导、协调各县(市、区)机构编制部门电子政务和信息化建设工作;负责机构编制实名制软件及数据库建设、维护与管理;指导全市党政群机关、事业单位和其他非营利性组织规范网上名称工作;参与机构编制统计工作。
二、招聘岗位及范围
面向社会招聘符合岗位条件的人员，详见《德阳市委编办2019年公开考核招聘所属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有招聘岗位要求的文化水平及工作能力，符合所报岗位的全部要求条件(岗位要求见附件1);
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;
5.年龄要求40周岁以下(1978年12月23日后出生)。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚;
2.曾被开除公职;
3.尚未解除党纪或政纪处分;
4.涉嫌违法或违纪正在接受审查;
5.尚在人事考试有关禁考期;
6.试用期内的新录用公务员(参照公务人员);
7.现役军人;
8.有关法规政策规定不得聘用的人员。
四、工作程序
(一)报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式。报名所需材料：
1.《德阳市委编办2019年公开考核招聘所属事业单位工作人员报名表》(贴照片，表样见附件2)原件1份;
2.本人有效居民身份证(含临时身份证)及复印件1份;
3.学历证书或学位证书及复印件1份;
4.会计学专业中级及以上专业技术资格及复印件1份;(会计学或财务管理专业研究生及以上学历或硕士及以上学位的报考者，可不提供此项)
5.两张近期免冠彩色一寸照片;
6.《已就业保证书》或《未就业保证书》(表样见附件3、4)原件1份;
7.近3年及以上连续从事会计工作经历证明1份。
(二)资格审查
报名后，由德阳市委编办综合科对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况，再由德阳市委编办考核招聘领导小组进行复审。资格复审合格人员名单在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布，资格复审合格人员按通知要求领取准考证并参加考核。
考核时间、地点见准考证。
(三)考核方式和内容
本次考核招聘考核方式为笔试+面试。笔试、面试满分均为100分。考核总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。笔试、面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入后续考核招聘程序。
1.笔试
采取闭卷形式。以岗位要求主要测试应考者的综合素质和与考核招聘岗位相适应的知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
2.面试
笔试结束后，考核工作领导小组根据笔试成绩，按从高到低的次序，按考核招聘计划1:3的比例确定面试人选，如最后一名笔试成绩相同一并进入面试，如不足比例则全部进入。进入面试人员须达到笔试最低分数线，即不得低于60分。
在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的考试成绩及排名情况和进入面试人员名单。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，具体面试时间、地点另行通知。因考生未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。
面试后，按考生考试综合成绩从高到低排名，在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的考试综合成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，按考核总成绩从高到低确定进入体检人员，进入体检人员(含递补)须达到面试最低分数线，即不得低于60分。若出现考核总成绩并列，则按笔试分数排名;若笔试分数也并列，则另行命题面试，面试后，再以上述办法排名。
(四)体检
参加体检人员须持本人有效居民身份证(含临时身份证)原件，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳市委编办统一安排，体检费用自理。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的取消聘用资格，空缺名额按考核总成绩从高到低依次递补。体检合格方可进入考察与公示。
(五)考察与公示
由德阳市委编办组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。
对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)进行为期7天的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补。
(六)资格终审与聘用
由德阳市委编办对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，签订《四川省事业单位聘用合同书》，不合格的不得进入后续程序。拟聘人员试用期按相关规定执行。试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。
五、工作纪律和要求
(一)从事考核招聘的工作人员，在考核招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。
(二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。
(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
(四)考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。
六、日程安排
(一)2019年12月23日—12月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)进行报名及资格审查;
(二)2019年12月27日进行笔试;
(三)面试、体检、考察等事宜另行安排通知。
七、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳市委编办综合科(德阳市岷江东路126号213办公室)。
(二)联系电话
0838-2226122。
(三)咨询时间
公告挂网后的工作日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
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1.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员岗位表.docx
2.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员报名表.docx
3.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员已就业保证书.docx
4.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员未就业保证书.docx
中共德阳市委机构编制委员会办公室
2019年12月7日
