一、公开招聘数量、对象和资格条件
(一)招聘数量、岗位和对象。
计划公开招聘190人，其中：专业技术岗位165人、管理岗位25人。上述岗位中有博士研究生报考的，择优录用，不占岗位招聘计划数。
公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才管理岗位表》(附件1)、《黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才专业技术岗位表》(附件2)
(二)资格条件。
1、基本条件。
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需的其他条件。
2、有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
(3)在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;
(4)现役军人;
(5)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
(6)法律法规规定的其它情形。
二、政策待遇
(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
(四)近亲属可在黄州城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属黄州城区入户手续，随迁随办。
(五)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在黄冈市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
(六)所有录聘用人才均不设最低服务年限。
三、公开招聘方式、程序及相关事宜
(一)招聘方式。采取“按岗招聘、公开报名、分类实施、单位自主、择优聘用”的方式进行。
(二)招聘程序及相关事宜。
1.发布公告。12月12日在市政府网站(http://www.hg.gov.cn/)、黄冈党建网(http://www.hgdjw.net/)、市人社局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/)和市直各招聘单位及其主管部门官方网站及微信公众号发布公告。
重要提示：专业技术岗位测试、体检、考察等相关信息在招聘单位及其主管部门官方或者市人社局官方网站公告(详见附件3：《黄冈市直事业单位2020年公开招聘高层次人才单位网址及联系方式一览表》)。招聘单位及其主管部门无官方网站的在市人社局官方网站公告。
管理岗位测试、体检、考察等相关信息在市人社局官方网站公告。所有岗位拟聘用人员名单在市人社局官方网站公示。
2.公开报名。
(1)报名方式。以网上报名为主、到招聘单位报名为辅的方式进行。网上报名达到规定开考比例的岗位，不再接受到招聘单位报名。
(2)网上报名。
①网上报名时间：2019年12月20日8:00至12月29日18:00，共计10天。
②网上报名方式及要求：报名人员登录黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/)，按要求和提示填写相关报名信息，提交确认即可。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(3)到招聘单位报名。网上报名未达到规定开考比例的岗位，由市招聘工作主管部门在市人社局官方网站发布公告，考生到招聘单位现场报名。
(4)报名要求。
①报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。
②考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。网上报名人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，长度2-3厘米，大小300KB以下)。
③报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便联系。
3、资格审查。由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(1)网上报名资格审查时间为2019年12月21日9∶00至12月30日17∶00，考生可同步查询资格审查结果。
(2)到招聘单位报名的，现场报名，现场审查，现场告知。
(3)关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2020年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。
(4)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见附件1、附件2。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。
4、报名表、准考证打印。另行公告通知。
5、测试。
(1)资格复审。考生测试前须参加资格复审，并提供以下资料：网上下载打印的《黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件4)一式2份，身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校<院、系>出具的能于2020年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);在职公务员(参照公务员法管理工作人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消测试资格。
(2)测试方式。测试可采取笔试和面试相结合的方式进行，也可直接采取面试方式进行。面试根据不同岗位特点可采取结构化面试、无领导小组讨论、现场答辩、面谈考核、说课讲课等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。
(3)开考比例。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加测试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。笔试内容及具体事宜另行公告。
博士研究生直接进入测试(面试)，划定最低合格线(75分)，择优录用。
重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
6、体检、考察。
各岗位按考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前;未参加笔试的，组织加试。
(1)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的可按测试成绩依次递补。
(2)考察。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按测试成绩依次递补。
7、公示。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在市人社局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。
8、聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
四、其他事宜
(一)本公告由中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜另行公告。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
联系电话：0713-8128633(市人社局事业单位人事管理科)
0713-8613277(市委组织部干部一科)
0713-8612016(市委组织部人才科)
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中共黄冈市委组织部黄冈市人力资源和社会保障局
2019年12月12日
