一、招聘岗位
见附件
二、招聘条件
1、中共党员或中共预备党员，年龄不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生);
2、具有全日制公办高校的硕士研究生及以上学历并取得相应学位，且第一学历要求全日制公办高校本科学士并取得相应学位，同时本硕学习期间须具备学生干部任职经历。应届毕业生必须于2020年7月31日前毕业并取得相应学位;
3、热爱思想政治教育工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神，具有较强的组织协调与管理能力;具备心理咨询类证书或相关工作经验者优先;
4、体检合格，身心健康。
三、用工性质及待遇
用工性质为编外人事代理，参照事业编制人员标准享受工资待遇。
四、报名方式及时间
1、报名方式：电子邮件报名。
2、报名时间：2020年4月15日截止，过期视同无效报名。
3、报名材料：应聘者须填写WORD格式《江苏工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),并提供以下材料扫描件(PDF格式,按顺序排列)：(1)1寸免冠电子证件照片;(2)身份证;(3)所有学历及学位证书，硕士研究生阶段成绩单;(应届毕业生还另须提供《毕业生就业推荐表》，留学生还另须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证证明);(4)党员证明，学生干部证明;(5)学术材料证明：科研成果及论文目录(论文须中国知网www.cnki.net收录);(6)其他相关证明：英语、计算机、专业能力、荣誉证书(校级及以上荣誉)、职业资格证书、职称证书等。
4、《报名表》(WORD格式)及所有佐证材料(PDF格式)一并制成一个压缩包，发送至jsgcxyrsc@163.com。邮件主题以“毕业院校+姓名+应聘辅导员(人事代理)”命名，注意控制附件大小，不要超过5M。请严格按照要求发送邮件，未按照要求发送报名材料者，视同无效报名，不予资格初审。提供虚假信息者，一律取消应聘资格。
五、招聘程序
1、资格初审。学校将于4月16-4月23日进行资格初审，初审结果将在初审结束后的三日内通过手机短信方式通知到本人。
2、笔试。通过资格初审人员参加笔试。笔试内容主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的政治素养、专业知识和业务能力，考试不划定范围，不指定参考书目。满分100分，60分合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员，不足比例的，按实际人数确定面试人选。具体考试时间、地点另行通知。
3、资格复审。进入面试人员按规定时间和地点进行资格复审。资格复审时须提交报名材料原件和复印件，资格复审未通过人员不得参加面试。
4、面试。主要测试应聘人员专业素养和辅导员工作能力。满分100分，60分合格。
笔试、面试成绩均合格者计算总成绩，总成绩采用百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。参加笔试和面试的应聘人员的总成绩在学校网站上予以公布(http://rsc.jcet.edu.cn)。
5、体检。根据应聘人员的总成绩，按拟招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若出现末位人员成绩相同情况，则取面试成绩分高者参加体检。体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和江苏省教师资格认定体检要求执行。体检不合格而出现招聘岗位空缺时，安排递补人员参加体检。
6、考察。考察由学校组织实施，重点对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据告知被考察人员。
7、确定拟聘名单并公示。根据笔试、面试、体检及考察情况，确定拟聘用人员名单，并在学校网站(http://rsc.jcet.edu.cn)公示7个工作日。
六、聘用
经公示无异议人员，通过学校审批后，由学校与其办理有关聘用手续。聘用人员根据学校相关管理办法确定试用期，试用期满考核合格的，办理正式用工手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
对于未在规定时间办理报到手续的，其录用资格不再保留。
七、联系方式
报名咨询电话：0513-81050267
报名邮箱：jsgcxyrsc@163.com
联系人：邹老师
监督举报电话：0513-81050007
举报邮箱：jubao@jcet.edu.cn
联系人：邱老师
学校网址：http://www.jcet.edu.cn
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江苏工程职业技术学院人事处
2020年3月2日
