一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，实行供需见面，双向选择。
二、招聘计划
计划签约招聘临床医学8名、医学影像学、医学影像、医学影像技术1名、医学检验1名。
三、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件;
2.普通招生计划一本专业及以上的毕业生，取得学士及以上学位证书;如无一本学生应聘可将学历要求放宽到二本(五年制本科)及以上毕业生。
3.专业对口，具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.定向到具体行业或者单位的应届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者受过劳动教养的人员。
4.受到禁考处罚期限未满的人员。
(三)年龄要求
18周岁至30周岁以下(年龄计算截止时间为报名当天。
四、招聘办法
(一)报名及资格审查
报名时，须提交身份证、毕业证(2020届的暂不需提供)、就业推荐书及相关材料，验原件，留存复印件。属已就业人员，须提供解除劳动合同或聘用合同证明材料，方可报名。报名后，经初试和复试合格者，方可签订《就业协议书》。(二)招聘方式招聘分初试和复试。
1.初试(查阅相关资料和面谈)。根据报名情况，经招聘工作小组查阅报名人员的个人信息，进行面谈(或测试)，原则上按招聘人数与进入复试人数不低于1：3的比例择优确定复试人员，因特殊情况达不到该比例的按实际报名人数进行复试。
2.复试。复试采用结构化面试方式，主要测试考生的专业素质、综合素质、仪容仪表等。面试满分为100分，面试成绩70分及以上为合格，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。
(三)资格复审
按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间、地点另行通知。复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、学位证、及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。若所提供资料与应聘岗位要求不符，则不能通过资格复审，不能进入后续招聘环节。
(四)录用办法
1.签订《就业协议书》后，属历届毕业生的，即可到用人单位上班;属应届毕业生的，毕业后持《毕业证》和《就业登记证》到县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门报到后，方可到用人单位上班。
2.应届毕业生于2020年7月25日前，持《毕业证》、《就业登记证》和《就业协议书》到县人力资源和社会保障局报到，取得招聘岗位所要求证件原件，并通过政审、体检合格者方可录用。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫健部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。
(五)公示
对招聘结果按政策规定进行公示。
五、待遇
从办理聘用手续起，试用期一年，试用期满经考核合格后转为国家专业技术人员，享受国家事业单位专业技术人员同等待遇;试用期满考核不合格者予以解除聘用合同。
六、招聘时间及地点
1.于2020年3月13日(星期五)到昆明医科大学呈贡校区(昆明医科大学呈贡校区西苑环主干道)举办的云南省2020届医药类高校毕业生双向选择洽谈会上招聘;9:00至11:30报名，下午复试。
2.于2020年3月21日(星期六)到大理大学下关校区体育馆举办的云南省2020届医药类毕业生双向选择洽谈会大理大学专场8：30至11：30报名，下午复试。
七、其它事项
招录人员到用人单位上班时需与用人单位签订10年的聘用合同，合同期内不得提出调动和辞职(试用期满考核不合格者除外)。
八、纪律
为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、初试、复试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内考生不得参加维西县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县人大、政协、纪委、监委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。
九、咨询联系方式
维西县卫健局联系人：吴老师，联系电话：0887—8626512
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维西县人力资源和社会保障局维西县卫生健康局
2020年3月5日
