一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取非现场接触面试和考核的方式进行。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业相关资格证。
(四)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(五)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年3月10日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年3月10日(含本日)至2002年3月9日(含本日)之间出生，其他依此类推。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年3月10日至2020年3月18日(8:00-12:00;15:00-18:00)。
2.报名方式：网上报名，将报名材料发邮箱xwjjrsg@126.com.
3.报名所需材料：(1)《鹿寨县医疗急救指挥中心公开招聘护士报名表》一式二份，同时粘贴本人近期免冠小二寸白(蓝)底彩色证件照片;(2)本人身份证;(3)需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载打印);(4)岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件。报名的考生须将以上材料原件扫描发邮箱xwjjrsg@126.com进行报名。
4.资格审查。招聘单位收取考生报名材料(原件扫描)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，电话告知，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
(二)面试
1.面试时间及地点：2020年3月21日(星期六)在鹿寨县卫生健康局6楼进行面试;
2.面试形式。护理专业知识面试，时间为15分钟。
3.面试结果的使用。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
四、考核
按照面试成绩从高到低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、有无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。考核中出现考核不合格或考生自愿放弃的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报鹿寨县人力资源和社会保障局核准，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、体检及聘用
体检由鹿寨县人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检组织实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督电话为：0772--6818685(鹿寨县卫生健康局);0772--6820319(鹿寨县人力资源和社会保障局)
七、有关说明
(一)本次公招考试不收取任何报名费用，不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)考生应仔细阅读招聘公告，按要求做好报名事宜。
(三)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
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鹿寨县卫生健康局
鹿寨县人力资源和社会保障局
2020年3月9日
