医院专科齐全,特色明显,拥有1个国家神经区域医疗中心、广东省首个“精神与神经疾病研究中心”、5个国家重点学科、7个国家临床重点专科、25个广东省临床重点专科及多个特色优势学科,并在肝脏疾病、干细胞、器官移植、脊柱外、基因研究、分子研究、代谢性疾病、消化疾病、呼吸疾病等领域拥有多个省部级重点实验室及研究中心。
医院围绕“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标,加强学科建设,优化人才队伍,更新管理理念,保持稳健的发展势头;既有以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍,更有一大批优势学科和特色学科,为有理想、有能力的你提供广阔的发展空间。
因医院发展需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员。
一、招聘岗位
具体招聘岗位、人数、条件详见《2020年事业编制医师及研究人员招聘计划》(附件1)
二、招聘条件和要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无不良记录;
3、政治素质高,品行端正,热爱本职工作,有良好的师德师风和医德医风,有强烈的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神,认真履行岗位职责;
4、具有良好的教育背景,取得国家认可的相关专业博士研究生学历、学位,且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位,如持境外学位的,需有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
5、具有岗位所需的专业和技能条件;
6、身心健康,能够胜任本职工作。
(二)凡有下列情况之一者,不受理应聘
1、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
2、违反国家计划生育政策的;
3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
5、医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格,或年度考核不合格、基本合格,或受过记过及以上行政处分的;
6、曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的,或因违反学术道德受过处理的;
7、申报材料不真实的;
8、录取聘用后即构成回避关系的;
9、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)具体要求
1、学术骨干
具有扎实的基础理论功底、较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验,能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作,临床诊疗水平得到业界同行专家广泛认可;学术思想活跃,具有独立开展科研工作能力,能够把握本学科的发展方向;并具有开展国内领先的临床创新项目的能力;具有多年三级甲等医院工作经验,具备高级职称,在本专业省级及以上学术学会或协会任副主任委员及以上职务,有副高职称者年龄一般不超过45岁;有正高职称者,年龄一般不超过50岁。
2、博士后出站人员
具有良好的学术训练背景和研究经历,有突出的学术发展潜力和合作精神,具有较强科研能力,科研业绩突出,有三甲医院博士后经历,年龄一般不超过40岁。应聘医师岗位的需发表1篇IF≥3.0的SCI论著或主持1项省部级及以上基金项目;应聘研究人员的需发表1篇IF≥5.0的SCI论著,并主持1项省部级及以上基金项目或获得省部级及以上奖励1项。
3、中级医师
具有岗位所需要的专业理论知识和学历匹配的实践操作能力,科研业绩突出,具有三级甲等医院工作经验,年龄不超过40岁。
其他条件要求详见附件1。
三、薪酬待遇和聘后管理
聘用人员为事业编制,根据国家政策、大学和医院相关规定实行人事代理及职务聘任制,执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。
四、应聘流程
(一)接受报名
请有意洽谈者请将个人应聘材料发至zssyrsk@126.com。邮件主题注明:应聘事业编制+“职位名称”+“本人姓名”(如“应聘事业编制+呼吸内科学术骨干+张三”)。应聘材料包括:
1、中山三院招聘事业编制医师及研究人员报名表(WORD版及含本人签名的PDF版)(附件2)
2、相关证件材料(请按以下顺序合成一个PDF文件)
(1)身份证
(2)自起点学历起至最高学历的学历学位证书
(3)职称职务资格证书、聘任证明
(4)资格证书、执业证书、规培证书
(5)近五年承担的科研项目、获奖成果、发表的论文代表作(不超过5篇)等材料;
(6)至少两名国内外同行知名专家的推荐函(含推荐人签名及联系方式)。
(二)简历初选与资格审查
(三)医院考核
(四)考察体检
(五)医院公示
(六)中山大学考核
(七)公示
(八)报广东省人社厅审批
(九)办理调动/入职手续,签订聘用合同
五、联系我们
联系地址:广东省广州市天河路600号
中山大学附属第三医院综合楼19楼人力资源管理部
邮政编码:510630
联系人:刘老师
电话:86-20-85253117
邮箱:zssyrsk@126.com
医院主页:https://www.zssy.com.cn/
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中山大学附属第三医院
2020年3月17日