一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优录取。
二、工作步骤和安排
(一)招聘名额：招聘老虎坑建筑余料余土回填基地合同制工作人员2名(其中：退伍军人1名、大学毕业生1名)。
(二)招聘人员应具备的资格条件：
1.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业;
2.身心健康;
3.年龄条件：身高170厘米以上、35周岁以下(截止1985年3月16日)
4.全日制大专以上学历;退伍军人需高中或高中同等学历以上。
有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘：
1.三年内受过司法机关处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.因其他原因不适合报名的。
(三)招聘程序
1.发布公告：在《青原区人民政府网》上公布招聘公告，公开招聘岗位、报名条件等有关事项。
2.报名。应聘人员需提交材料：户口簿原件、身份证原件、退伍证原件或大学毕业证书、部队立功证书原件及所有原件的复印件一份;《报名登记表》(见附件)、本人近期同底1寸免冠照片3张，到区城管局办公室报名(电话：8203008)，报名截止时间：2020年3月25日17时。
3.资格审查：由区城管局办公室对应聘人员进行资格初审，再由招聘领导小组(区城管局和吉安市青原区城市发展服务有限公司协商组成)集中面试打分择优录用。
4.体检和考察：根据面试打分成绩由高分到低分确定入闱体检、考察人员名单。若应聘人员体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照面试成绩从高分到低分的原则依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格后，由区城管局组织对体检合格者进行考察。
5.试用和聘用：对录用人员试用2个月合格后，由区城管局和吉安市青原区城市发展服务有限公司与招聘人员签订一年期聘用合同。合同期满，合格者可根据需要继续签订。
三.保障：
1、工资与福利待遇由吉安市青原区城市发展服务有限公司保障，实行定酬、量化绩效。由区城管局和吉安市青原区城市发展服务有限公司与被聘人员签订聘用合同，合同周期为一年一签，年工资收入人均5.9万元(含五险一金及有关工会福利等)。
2、其他事项另行通知。
确定招聘人员公示7天无异议后，试用2个月合格后由区城管局和吉安市青原区城市发展服务有限公司与招聘人员签订聘用合同。
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青原区老虎坑建筑余料余土回填基地招聘合同制工作人员报名登记表
吉安市青原区城市发展服务有限公司
青原区城市管理局
2020年3月20日
