一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求
(一)临床急诊医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后)，身体健康;
3.学历：大专及以上学历，临床医学专业并取得医师资格证，同时具有二级以上医院工作经历;
4.持有万安户籍;
(二)康复医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.身体健康，35周岁以下(1985年1月1日之后);
3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师证。
4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。
三、招聘方式
招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。
四、报名时间
2020年1月11日-2020年1月17日。
五、报名地点
应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346)
六、考试时间
理论笔试：1月18日8:30-9:30
面试时间：1月18日10:00-12:00
七、考试地点
理论笔试：门诊五楼会议室
面试时间：门诊五楼会议室
八、体检和考核
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。
2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
十、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十一、其他事项
1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明
2.咨询电话：0796-5701346
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万安县人民医院
2020年1月10日
