一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持德才兼备的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德;
(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上30周岁及以下，即1990年8月31日(含8月31日)以后出生的人员;
(四)具有全日制普通高等院校师范类本科及以上学历，具备招聘岗位所需的资格条件;
(五)有下列情形之一者不得报名。
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处罚及有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他法律法规规定不符合应聘条件的。
三、岗位要求
2020年，双柏县第一中学计划招聘高中教师5名，具体岗位要求详见《双柏县第一中学2020年公开招聘高中教师岗位信息表》。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱1207416293@qq.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。为方便后续联系，考生需同时加入指定QQ群，群号：902980891，进群后修改备注名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。
2.报名时间：
2020年4月3日8:00—4月24日18:00。
3.报名所提交材料：
①《双柏县教育体育系统2020年紧缺人才招聘报名表》(样表见附件);
②居民身份证;
③《学校就业推荐表》、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章);
④教师资格证书(教师资格证书正在办理的应聘者，需扫描提交办理部门证明或教师资格考试合格证明)、普通话等级证、获奖证书照片;
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。
(二)资格初审
资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为5月3日8:00—18:00。资格初审在人大代表、政协委员及县纪委监委派驻县教育体育局工委的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。各岗位资格复审合格人数与计划招聘数4:1及以上开考，达不到4:1按4:1调减招聘人数直至取消招聘。
(三)考试
双柏县教育体育局成立招聘领导小组，对应聘人员进行专业知识水平(体育教学岗位加测运动技能)、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表等进行测试，确保招考教师招聘质量。
1.考试报到时间：预计疫情结束后(具体时间电话通知)。
2.考试内容：语文、英语、地理教学岗位先进行笔试，再按照笔试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例进入讲课和说课;体育教学岗位先进行运动技能测试(高考项目的身体素质测试及篮球专项测试)，再按照运动技能测试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例讲课和说课。
3.考试地点：双柏县第一中学。
4.综合成绩的确定：
语文、英语、地理教学岗位：笔试成绩不计入最后的综合成绩，考生综合成绩讲课占60%，说课占40%。
体育教学岗位综合成绩：运动技能测试占60%，讲课占25%，说课占15%。
考试结束当场公布成绩，按照岗位招聘数，从高分到低分的顺序等额确定进入体检考察人选。
(四)体检和考察
根据应聘人员考试(测试)的综合成绩，从高到低的顺序按岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检考察人员(如果综合成绩相同，按双柏户籍、双柏生源、少数民族、中共党员、共青团员的顺序优先确定体检和考察人选)。
1.体检：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学统一组织体检人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。体检合格者，作为考察人选。
2.考察：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学，对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，同时对其应聘资格条件进行复审。
3.如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)拟聘公示
对考察合格的拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满无异议的人员，于8月底前按照相关程序报州县人社部门办理聘用审批手续。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补，只递补一次。
(六)聘用
根据事业单位人事管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，属国家在职在编事业单位工作人员。实行试用期制度，试用期满考核合格的，按期转正，考核不合格的，取消聘用资格，受聘人员试用期间及转正后的待遇按国家规定执行。
五、考生纪律要求
(一)考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
(二)考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
(三)参加考核小组人员要求
1.考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
(四)为确保招聘工作公平、公正、公开，全程邀请人大代表、政协委员进行监督指导，县纪委监委派驻县教育体育局工委全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性，严肃性，禁止违规违纪行为发生。
(五)监督举报电话
双柏县人力资源和社会保障局：0878-7712241;
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685;
六、未尽事宜请来电咨询
双柏县教育体育局：0878-7711049
双柏县第一中学：0878-7712255
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1、2020年双柏县第一中学公开招聘高中教师岗位信息表.xls
2、2020年双柏县教育体育系统紧缺人才公开招聘岗位报名表.xls
双柏县教育体育局
2020年3月20日
