一、招聘原则
(一)坚持德才兼备，以德为先的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持择优录用的原则。
(四)此次选聘合作社辅导员，将参照世行项目咨询服务采购的规定和办法。
二、招聘岗位人数
招聘合作社辅导员3名。聘用的合作社辅导员将为项目实施提供服务。
1.招聘条件
(一)全日制专科及以上文化，有较强的学习能力，年龄20周岁以上28周岁以下;
(二)熟悉当地语言，有较强的口头和文字表达能力，能有效地与村民、县项目办沟通与交流;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排;
(四)能长期驻项目区开展工作，有较强的组织和协调能力;
(五)身体健康，无重大疾病或传染性疾病，体貌端正;
(六)无不良嗜好，无违法犯罪记录;
(七)有基本的计算机操作能力，熟悉Word和excel等办公软件操作;
(八)同等条件贫困户子女优先录取。
四、有下列情形之一的，不予招聘
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)曾因违法犯罪受过处罚的，曾被开除公职的;
(三)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(四)不符合其他招聘所需资格条件的。
五、报名程序
(一)报名
1.报名时间：2020年3月24日至2020年3月30日
(上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30)
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式，报名免费，报名地点在县扶贫办世行项目办(城关镇小康一路财政局旁边扶贫办4楼)。
3.招聘联系人：甘春联系电话：13984732728
单位联系电话：0857—3222337
(二)报名需提供材料
1.本人身份证复印件1份，毕业证原件或就业推荐表的复印件各1份;
2.近期在县级医院体检表;
3.应聘人员户籍所在地派出所出具本人无违法证明。
4.填写完整的报名表信息表一式三份;
(三)资格审查
由扶贫办组织项目办人员对应聘人员进行资格审查。
(四)面试
1.赫章县扶贫办对资格审查通过人员进行面试，面试采取现场打分的方式，面试实行百分制。面试总分要达到60分及以上的前三名列为拟聘人员进行公示，分数相同人员由主考官商考官重新出题再次面试确定。
2.面试内容为农业产业方面知识及微机操作知识。农业产业方面知识面试分占70%，微机操作知识面试分30%。
3.面试时间及地点：2020年3月31日赫章县扶贫办。
(五)公示
由赫章县扶贫开发办公室对拟聘人员进行5天公示，接受社会监督。公示结束无异议者，确定为拟聘人员。
(六)上岗培训和聘用
由赫章县扶贫开发办公室对拟聘人员进行上岗前业务培训。对岗前业务培训合格的拟聘人员，由赫章县扶贫开发办公室按程序办理聘用手续。
六、拟聘人员的管理、主要职责、待遇
(一)管理。拟聘人员由县扶贫办进行管理;实行一年一聘，项目实施期满解聘。
(二)主要职责。
1.协助项目村开展宣传动员;
2.协助合作社的组建或改建，指导合作社建章立制;
3.协助县项目办为合作社提供所需要的技术、信息和市场等方面的服务;
4.指导合作社编制产业投资计划书和年度实施计划;
5.指导合作社开展项目实施;
6.协助县项目办对项目实施开展验收、监测和评价工作;
7.协助县项目办处理合作社和农户的投诉;
8.及时向县项目办和上级项目管理机构反映项目实施中出现的问题，并提供解决问题的建议;
9.参加县项目办和上级项目管理机构组织的培训、研讨和实地参观调研等活动。
(三)待遇。辅导员费用在项目实施期内由项目资金支付，每人每年3.8万元—4万元，包含辅导员工资、社保和商业意外保险费等。因公务出差或培训的费用参照行政事业单位一般工作人员的出差补助标准据实报销。
七、纪律监督
招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督，考生如违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其录用资格，并追究相关人员的责任。
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赫章县扶贫开发办公室
2020年3月23日
