一、招聘岗位：详见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德;
(二)热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)应聘者均不能有补考记录，研究生均要求通过大学英语六级考试，本科生均要求通过大学英语四级考试;
(五)北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);
(六)应聘者毕业时需按时取得相应学位，否则不予接收;
(七)符合回避原则。
三、报名方式
应聘者请于2020年4月24日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin@126.com，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。
四、笔试、面试
在对应聘者的学历专业等情况进行资格审查，人力资源处将通过邮件或电话方式通知应聘人员符合资格审查人员进行医院考核。医院考核分笔试和面试两部分，应聘者按照人力资源处通知的时间参加笔试、面试。面试时应聘者需提交个人简历(纸质版)、身份证(原件及复印件)、论文成果奖励证书(原件及复印件)、成绩单(原件及复印件)、毕业生就业推荐表(原件及复印件)。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性，如弄虚作假，将取消面试资格。
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，避免人员聚集引发交叉感染，面试可采用远程面试方式，视具体情况定笔试、面试顺序。笔试及面试成绩均采用百分制，笔(面)试成绩按照从高到低进行排序，按照1：5的比例进入下一轮考核，原则上合格分数线为60分，合格人员进入下一轮考核。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选，并提交医院公开招聘领导小组审批。
五、考察、体检和公示
(一)考察
单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(二)体检
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
(三)公示
单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
七、联系方式
联系人：马老师
联系电话：58303080
地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号行政楼四层人力资源处
邮编：100088
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首都医科大学附属北京安定医院
2020年3月24日
